Faire un profil de baby-sitting est un peu comme la rédaction d`un curriculum vitae ou un CV. Pour les employeurs potentiels, le profil d`un baby-sitter est la première introduction aux employés potentiels. Être honnête dans le profil est extrêmement important, parce que les parents font confiance à des baby-sitters avec leurs enfants- si engagé avec de faux attributs dans votre profil, il peut faire obtenir une recommandation pour des emplois plus tard beaucoup plus difficile. Le maintien d`un profil de baby-sitting optimiste et honnête est la voie la plus efficace pour obtenir le poste de garde d`enfants désiré.
Créer un ton qui illustre votre personnalité. Si vous êtes naturellement pétillante et sortant, assurez-vous de transmettre ce avec vos phrases. Cela ne veut pas dire que les points d`exclamation devraient venir après chaque sentence- qui apparaît faux aux lecteurs. Au lieu de cela, lorsqu`un profil a une section pour expliquer pourquoi vous voulez être un baby-sitter, inclure des informations sur votre nature naturellement exubérant et comment qui se connecte avec les enfants.
Compiler toute votre expérience avec les enfants. Si vous avez fait du bénévolat dans une salle de classe, a enseigné des leçons de natation, aidé un voisin pour un après-midi, les inclure dans votre profil. L`expérience est tout en remplissant un profil. Mais rappelez-vous toujours être honest- ne font pas l`expérience. Il sera immédiatement évident.
activités de liste soit vous avez fait ou envisagent de le faire avec les enfants. Les parents veulent voir que vos idées de passer du temps aligner avec les leurs. Si vous aimez être à l`extérieur, la lecture ou la création de jeux, ou à dessiner et à colorier, assurez-vous que les familles potentiels savent. La différence entre vous et quelqu`un avec le même niveau d`expérience peut être la façon dont votre personnalité aligne avec ce que les parents eux-mêmes sont comme.
État ce que vous cherchez dans une famille. Soyez honnête au sujet jusqu`où vous êtes prêt à voyager, ce payez vous acceptez, et combien d`enfants vous êtes prêt à regarder dans le profil. Rien de pire que d`obtenir une entrevue et de trouver que les taux de rémunération ne sont pas alignés ou que les heures ne suffisent pas. Lorsque vous remplissez votre profil, il existe des moyens pour le rendre clair ce que vous êtes prêt à travailler for- la plupart des sites, soit des sections de cette information ou vous pouvez l`inclure dans le grand "À propos de moi" section.
Lire les profils des autres baby-sitter pour voir quel type d`information ils énumèrent et comment modifier votre propre. En outre, trouver un site de baby-sitting qui offre des profils pour les employeurs potentiels. Il est tout aussi important de comprendre ce qu`est une famille comme avant d`accepter soit un emploi ou une entrevue. Bien que la lecture par le biais d`autres profils ou les profils des employeurs potentiels ne semble pas que cela va vous aider à remplir votre propre, il le fait. Une fois que vous voyez comment les familles écrivent sur ce qu`ils recherchent, vous pouvez adapter votre voix et de l`information.
