Comment transférer d`un emploi fédéral à un autre

Si vous êtes dans le service concurrentiel - le type le plus commun de travail fédéral - il est relativement facile de transférer à des emplois qui sont plus faibles, plus élevé ou au même grade que vous êtes maintenant. Une différence entre vous et les autres candidats ne sont pas déjà utilisées au sein du gouvernement fédéral est que vous ne devrez pas reprendre l`examen de la fonction publique. Si vous êtes encore dans votre période d`essai, il est toujours debout, mais vous ne serez pas avoir à passer par un nouveau après le transfert. Après un transfert, vos années servis dans votre emploi précédent encore compter vers votre retraite.

Pour transférer vers un nouvel emploi, d`abord chercher des ouvertures. Site USAJobs du gouvernement fédéral peut être une excellente ressource pour se renseigner sur les postes pour lesquels vous êtes admissible. Selon OPM, plus de 30.000 emplois y sont répertoriés sur une base quotidienne. Commencez par la navigation pour les emplois basés sur des mots clés ou des emplacements à droite de la page principale. En général, le site affichera des emplois ouverts au public, ainsi que "la promotion du mérite" emplois ouverts uniquement aux candidats internes - essentiellement ceux qui veulent transférer. Lire sur "Qualification et évaluation" section attentivement pour assurer que vous respectez les directives. Connectez-vous sur le site Web - ou créer un compte si vous ne possédez pas déjà un - et utiliser la fonction CV constructeur du site pour créer un CV adapté à ce travail.

emplois de service exceptées existent dans certains départements de la défense ou de renseignement et ont souvent des critères d`embauche qui diffère de celle du service concurrentiel. Si vous êtes intéressé par le transfert à un service particulier, consultez son site Web et de chercher un "Carrières" page. Lire sur les offres d`emploi, puis suivez les instructions sur la page pour appliquer. Contrairement aux emplois de services concurrentiels, vous trouverez peut-être que vous aurez autant de cerceaux de sauter à travers en tant que demandeurs nouveaux au service fédéral. Par exemple, un travail de service sauf peut impliquer un processus d`habilitation de sécurité longue que vous n`avez pas à remplir pour votre autre position fédérale.

Quand il vient à l`entrevue et le processus d`embauche pour un transfert d`emplois, ne vous attendez pas un traitement spécial. Vous devez remplir la même application ou tourner dans les mêmes matériaux nécessaires de tout le monde. Vous aurez également assister aux mêmes types d`entretiens et d`être pris en considération pour chaque travail en fonction de vos mérites, pas votre travail existant au sein du gouvernement. Un employeur potentiel pourrait aussi demander à voir votre SF50, ou la notification d`action du personnel - essentiellement votre dossier personnel - dans le cadre de votre application.