Comment créer votre cv pour les auditions agissant

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Un CV agissant est un outil de marketing de base qui est essentielle si vous voulez être un professionnel dans l`industrie du divertissement. Les curriculum vitae incluent des informations sur votre apparence physique, l`expérience d`agir, de formation professionnelle et des domaines d`expertise ou un talent spécial.

Instructions

  1. Créer une rubrique dans un nouveau document. Le titre devrait inclure votre nom en gros caractères gras (16 à 24 points). Utilisez 12 ou 14 points font sur le reste de votre document. Donnez votre hauteur, la taille ou le poids, la couleur des yeux et la couleur des cheveux dans une colonne sous votre nom.

  2. Faire une autre colonne sous votre nom avec des informations de contact, y compris un numéro de téléphone et adresse e-mail. Si vous avez un agent, mettez les coordonnées de votre agent au lieu de votre propre. A noter également des syndicats (par exemple, SAG, AFTRA) que vous appartenez.




  3. Créer des catégories pour tout le travail d`acteur que vous avez fait, en les plaçant sur la gauche, la marge de la page à la main. Les catégories les plus courantes sont Cinéma, télévision, théâtre, Publicité, Musique de films et de produits industriels. Faire les titres en gras.

  4. Liste de tous de votre expérience du plus au moins récent en bas de la page. Inclure le nom du projet, le rôle que vous avez joué et le nom de l`administrateur ou le nom de la société de production en trois colonnes à travers la page.

  5. Ajouter les compétences ou l`expérience et la formation comme des catégories distinctes sous les listes d`expérience spéciales. Ajouter toutes les informations pertinentes dans les sections.

  6. Vérifier l`orthographe, relire et assurez-vous que la page ne dispose pas d`espace blanc excessive. Agrandir la police légèrement pour cacher un manque d`expérience.

  7. Imprimer la page et le couper à l`aide d`un coupe-papier 8 x 10 pouces si nécessaire. Joindre le CV directement à l`arrière du headshot.

Conseils & Avertissements

  • Soyez aussi honnête et approfondie que possible. Agents et directeurs de casting connaissent le bien de l`entreprise et peuvent facilement découvrir si vous avez tous les crédits que vous demandez.
  • Monter toute votre expérience sur la première page 8 x 10 pouces. Si nécessaire, découper des rôles moindres ou productions inconnues que vous gagnerez plus d`expérience.
  • Mettre à jour votre curriculum vitae à chaque fois que vous avez un nouveau rôle, obtenir plus de formation ou acquérir de nouvelles compétences.
  • Évitez d`utiliser des guillemets et soulignant sur les titres des productions que vous avez travaillé dans.
  • Ne pas ajouter des titres aux colonnes. Cela rend le nettoyeur de CV. Castings connaît la différence entre un directeur et une société de production.

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