Comment utiliser les profils de personnalité de disques

Passer l`examen. Vous pouvez faire le test en ligne ou sur papier. La majorité de l`essai consiste à choisir des mots et des phrases qui décrivent vous.

Apprenez les résultats. Une fois que vous obtenez vos résultats en arrière, vous pouvez commencer à gagner plus de compréhension au sujet de votre comportement et le comportement de ceux qui vous entourent. DiSC mesure quatre types de personnalité / comportement: la domination, l`influence, la stabilité et la conformité.

Comprendre et prédire le comportement. Si vous connaissez DiSC le profil de la personnalité de quelqu`un, vous pouvez l`utiliser pour prédire comment il va réagir dans certaines situations. En utilisant les informations de disque, vous pouvez aussi commencer à comprendre pourquoi les gens agissent comme ils le font.

Accroître la communication. Si vous avez déjà eu un malentendu en milieu de travail, vous savez comment ils peuvent être désagréables. Utilisation de DiSC, vous pouvez commencer à utiliser de nouvelles compétences en communication afin d`atteindre les gens d`une manière qui comprennent, en fonction de leur profil.

Sélectionnez les membres de l`équipe compatibles. Si vous êtes dans la gestion ou des ressources humaines, vous pouvez utiliser le profil DiSC pour aider à sélectionner les nouveaux employés ou les membres de l`équipe qui seront en mesure de bien travailler ensemble.

Apprenez à motiver. Vous pouvez apprendre à motiver des personnes différentes dans votre entreprise en regardant leurs profils. Chaque type de disque est intéressé par complètement différents facteurs de motivation.

Avoir un aperçu personnel. Savoir pourquoi nous faisons les choses que nous faisons conduit à une compréhension plus profonde de notre propre personnalité et de motivation. Le profil DiSC peut nous aider à donner un aperçu et une compréhension supplémentaire dans notre propre comportement.