Comment évaluer les fournisseurs de garde lors de la visite de leurs installations

Créer une liste de questions et de préoccupations avant de quitter la maison. Écrivez chaque question, en laissant un espace pour les notes, et faire une copie pour chaque fournisseur, vous visiterez. Prévoyez de poser des questions sur le rapport des adultes aux enfants, le nombre total d`enfants dans chaque classe, les heures par jour et calendrier des jours fériés, les frais, les politiques de maladie par jour et tout ce qui vous concerne.

Des recherches sur les certifications du fournisseur. Rechercher des documents suspendus dans les zones centrales prouvant que le centre a passé des inspections de sécurité ville ou du comté et a été autorisé par l`État. Vous pouvez également rechercher les classements du centre en communiquant avec votre département local des services de la famille. Demandez au fournisseur si le centre a été accrédité par un organisme comme l`Association nationale pour l`éducation des jeunes enfants ou l`Association nationale pour la garde d`enfants de la famille: selon ChildCareAware.org, être accrédité par ces groupes signifie que le centre répond aux normes de haute qualité .

Demandez une visite de l`installation. Rechercher les surfaces sales et les dangers possibles comme des sacs en plastique laissés sur le sol, des boissons chaudes laissés à la portée des enfants et des portes déverrouillées à l`extérieur. Inspecter l`équipement de terrain de jeu pour les pièces rouillées, des arêtes vives et la peinture écaillée. Regardez le comportement des enfants au centre- dans un cadre de haute qualité, les enfants devraient regarder engagés et confortable, plutôt que de se promener ennuyer ou être ignoré tout en détresse.

Pose ce que certains, si des questions pendant votre visite. Le fournisseur a probablement standard question des réponses à certaines de vos questions de base, mais ces requêtes va lui mettre sur la sellette et vous permettre d`évaluer la façon dont elle gère les problèmes. Posez des questions de la vie réelle de votre enfant expériences- par exemple, "Que feriez-vous si Mya a pleuré pendant une heure droite?" ou "Comment voulez-vous gérer Mya si elle refusait de manger son repas?"

Parlez-en à chaque membre du personnel qui travaillera avec votre enfant. Demandez-lui au sujet de son expérience de travail avec les enfants, son premier secours et une formation en RCR et si elle a toute l`éducation des enfants-développement. Pour en savoir pendant combien de temps elle a travaillé au centre et demander pourquoi elle y travaille. Le candidat idéal sera non seulement être connu avec les premiers secours et les jeunes enfants, mais montrera un véritable intérêt et l`amour pour les enfants.

Asseyez-vous avec le fournisseur de poser toutes les questions qui sont restées sans réponse lors de votre visite. Demandez-lui de passer par un horaire quotidien typique, y compris les repas, des collations et des périodes de repos. Voyez comment l`horaire du centre conviendra le calendrier qui fonctionne le mieux pour votre enfant, surtout si vous avez un bébé ou un enfant en bas âge qui a besoin de manger, être changé et sieste à des moments particuliers.