Les effets négatifs de tout en travaillant à l`école secondaire

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Moins de temps pour le travail scolaire

Moins Implication Activités parascolaires et moins communautaire




  • Les étudiants qui travaillent peuvent avoir moins d`heures disponibles pour les activités parascolaires et la participation communautaire. emplois à temps partiel après l`école ou le week-end peuvent garder les lycéens de se joindre à des équipes sportives, la bande, le gouvernement étudiant, les groupes sociaux ou des clubs universitaires. Horaires de travail pourrait ne pas tenir compte des pratiques sportives, des réunions scolaires, des jeux ou des événements. Les étudiants qui aiment bénévolat ne sera pas le temps de travailler dans des refuges, de servir dans les soupes populaires ou bénévoles dans les églises ou les hôpitaux. Renoncer ces types d`activités bénévoles peut avoir des effets néfastes quand vient le temps d`appliquer pour le collège.

Réduction du temps de la famille

  • signifie l`emploi d`études secondaires moins de temps en famille et temps libre réduite. Les étudiants pourraient ne pas être en mesure de manger des repas avec leur famille, profiter de week-end ou le soir fois pour la détente ou de participer à des sorties en famille. temps de liaison Teen avec les membres de la famille - en particulier avec les pères - conduit à de meilleures compétences sociales avec leurs pairs et l`estime de soi, selon une étude 2012 menée par des chercheurs de Penn State. Après-midi, le soir et le week-end des horaires de travail au cours de l`année scolaire rendent plus difficile de se connecter avec les membres de la famille qui ont des horaires scolaires ou de travail contradictoires.

Vues négatives du travail

  • Les adolescents qui se plongés dans la main-d`œuvre trop tôt peuvent développer des points de vue négatifs du lieu de travail, suggère Terre du Milieu -- à but non lucratif, organisme communautaire dans le New Jersey qui sert les adolescents. Les étudiants pourraient redouter les pressions et les responsabilités supplémentaires liées au travail ou à développer des opinions négatives de collègues plus âgés, surtout si les collègues favorisent boire ou de fumer ou de manque d`intégrité dans le lieu de travail.

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