Activités de responsabilité personnelle pour les adolescents

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Adolescent vaisselle dans la cuisine.

Les adolescents aspirent à l`indépendance qui vient d`être un jeune adulte. Pourtant, les besoins de votre enfant vous aider à développer le sens de la responsabilité que cette liberté exige. Avant de céder à la volonté de votre adolescent à agir comme un adulte, quelques activités de responsabilité personnelles afin de l`aider à comprendre ce que signifie vraiment la maturité.

Gardez Score des Corvées

  • Votre adolescent fait partie de la famille, un "presque-adulte" qui est prêt à commencer le tangage et aider. Corvée peuvent aider votre adolescent à acquérir les compétences internes il aura besoin quand il a quitté le nid. Au lieu de faire tout pour lui, essayez une activité de tableau de score corvée. Notez les tâches adaptées à l`âge sur une craie ou un tableau blanc. Ajouter des points qui sont associés à chaque tâche, par exemple, 10 points pour la planification et la budgétisation dîner, huit points pour passer l`aspirateur, cinq points pour plier son linge et trois points pour la compensation et le nettoyage de la vaisselle après un repas. Fixer un objectif de points, et de créer un "prix" pour l`atteindre. Le prix ne doit pas être un achat important. Vous pouvez prolonger son week-end le couvre-feu d`une demi-heure ou lui donner un bonus d`allocation. Il peut prendre la responsabilité de faire les corvées, ou non. S`il se retire de l`activité, il ne sera pas obtenir le prix.

Faites une liste des forces et faiblesses




  • Self-défense fait partie de la responsabilité personnelle. La capacité de parler en son nom propre - au lieu de vous demander de le faire - montre que votre adolescent est en train de devenir un jeune adulte mature. Avant qu`elle ne puisse clairement plaider pour elle-même, elle a besoin de connaître ses forces et ses faiblesses. Par exemple, l`enseignant de votre enfant, dit-elle ne devrait pas prendre les honneurs en anglais l`année prochaine, mais votre adolescent sait qu`elle peut gérer le travail, et veut plaider en son nom propre. Votre ado peut essayer une activité de la liste de décisions pour mettre en évidence ses forces et faiblesses personnelles dans le cadre d`apprendre à assumer la responsabilité de son propre avenir académique. Elle peut faire deux colonnes, et écrire des points positifs et négatifs au sujet de ses capacités. Au lieu de simplement écrire "bien" et "mal," elle a besoin de penser à ce que les traits aideront son cas. Cette activité contribue également à votre adolescent à devenir plus responsable de ses propres actions. Quand elle lui énumère "faiblesses," elle aura besoin de reconnaître les erreurs qu`elle a pu faire.

Nom exemples notables

  • Les personnalités publiques fournissent des exemples pour votre adolescent à suivre - ou non. Aidez votre enfant à reconnaître ce qui constitue un modèle positif. Au lieu d`identifier ces modèles pour votre adolescent, l`aider à penser de façon critique et de trouver ses propres figures notables. Demandez à votre adolescent à peigne à travers les nouvelles en cours ou faire des recherches historiques pour trouver quelques personnes bien connues qui ont accepté la responsabilité de leurs actions, et quelques-uns qui ne l`ont pas. Par exemple, il pourrait la recherche de nouvelles histoires qui détaillent un chiffre d`affaires de premier plan qui a possédé jusqu`à avoir détourné l`argent.

Jeu de rôle les conséquences

  • Les adolescents se sentent souvent que les conséquences modèrent leurs comportements en matière de responsabilité personnelle, selon une étude réalisée en 2007 dans le "Journal de l`étudiant Bien-être." Votre ado peut encore besoin d`aide, cependant, de reconnaître l`impact que ces conséquences ont. Mettre en place un jeu de rôle dans lequel vous et votre adolescent fait une situation qui implique la responsabilité personnelle. Par exemple, vous pouvez jouer le rôle d`un adolescent et votre enfant peut jouer le rôle d`un employeur. Vous pouvez lui montrer les conséquences de ne pas prendre des responsabilités personnelles en faisant semblant de ne pas apparaître pour votre travail. En tant qu`employeur, elle doit expliquer les conséquences pour vous.

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