Comment aider votre adolescent à obtenir un permis de travailleur
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la législation du travail des enfants sont mis en place pour protéger les travailleurs de moins de 18 ans contre l`exploitation ou de danger physique. Les deux propriétaires d`entreprises et jeunes à la recherche d`un emploi dans le Mississippi ont besoin d`être au courant des lois sur le travail des enfants de l`État Magnolia.
Les employeurs dans l`État du Mississippi sont tenus d`afficher des affiches contenant des informations sur la législation du travail des enfants de l`État. Les affiches doivent être placées là où elles sont visibles à tous les employés.
Ni les employeurs ni les enfants travailleurs sont nécessaires pour obtenir un permis de travail. les employeurs du Mississippi sont libres d`embaucher des travailleurs de l`enfant, aussi longtemps que les employeurs respectent les règles de l`État et du gouvernement fédéral.
Dans l`Etat du Mississippi, les travailleurs de moins de 18 ans ne sont pas autorisés à occuper des emplois ou exercer des fonctions d`emploi qui pourraient être considérés comme dangereux pour la santé de l`enfant. Des exemples de travaux dangereux comprend des emplois de l`usine, les emplois miniers, travaillant avec des matériaux toxiques ou dangereux, et en travaillant avec des explosifs ou des engins explosifs.
Les enfants travailleurs âgés de 17 ans ou moins ne sont pas autorisés à conduire des véhicules utilisés à des fins de transport, tels que les autobus scolaires. Les enfants travailleurs qui sont âgés de 17 ans et moins seront autorisés à conduire ces véhicules.
Dans l`Etat du Mississippi, les travailleurs qui sont âgés de 16 ans et moins ne sont pas autorisés à travailler plus de huit heures par jour ou 44 heures par semaine.
Les travailleurs qui sont âgés entre 14 et 16 ans sont autorisés à travailler seulement entre les heures de 6 heures et 19 heures, et seulement si les heures ne sont pas en conflit avec les heures de cours réguliers.
la législation du travail des enfants dans l`État du Mississippi ne sont pas applicables aux travailleurs mineurs qui sont mariées avant d`avoir atteint l`âge de 18 ans.
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