La sécurité sociale peut être refusée en raison d`un 401 (k)?

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Senior femme regardant par-dessus les factures

En payant dans le système de sécurité sociale, vous gagnez une prestation de retraite mensuelle que vous pouvez demander dès 62 ans avec un 401 (k) plan parrainé par l`employeur, votre entreprise contribue à l`épargne-retraite, que vous pouvez commencer à retirer sans pénalité tout moment après 59 1/2 ans. Ces deux économies méthodes vont contribuer à une retraite confortable et, heureusement, ne pas interférer les uns avec les autres.

Payer In et Out Dessin

  • Au cours de votre vie professionnelle, les paiements à la sécurité sociale vous donnent droit à une prestation mensuelle de retraite viager. Le montant de la prestation dépend de votre dossier de rémunération, et le moment où vous commencez à recevoir des prestations. Bien que la sécurité sociale peut commencer dès 62, la prestation est réduite, de façon permanente, si vous commencez avant votre âge de la retraite tel que défini dans la loi. âge de la retraite complète fonctionne 65-67, en fonction de l`année de votre naissance.

Déductions pour le revenu gagné




  • Les règles de sécurité sociale se traduira par une réduction supplémentaire si vous travaillez tout en tirant des avantages. Le seuil de cette déduction ajuste chaque année. Si vous prenez une retraite anticipée, alors la sécurité sociale est réduite de 1 $ pour chaque 2 $ de revenus supérieurs à 15.720 $, à partir de 2015. Dans l`année où vous atteignez l`âge de la retraite complète, cela change à une réduction de 1 $ pour chaque tranche de 3 $ gagnés ci-dessus 41880 $, et après le mois de votre âge de la retraite il n`y a pas de réduction de votre prestation.

Revenu non gagné et de la sécurité sociale

  • Sécurité sociale considère les plans d`épargne-retraite tels que les comptes de retraite individuels et 401 (k) s revenu non gagné. Au moment où vous atteignez 62 ans, l`âge minimum de la retraite de la sécurité sociale, les actifs de ces plans sont entièrement à votre disposition, sans aucune restriction. En outre, la sécurité sociale ne nie pas les avantages pour les individus avec un 401 (k), ni faire les règles de sécurité sociale prévoient toute réduction des prestations pour les revenus du capital.

Le revenu et les impôts combinés

  • Il peut y avoir des conséquences fiscales si vous dessinez les deux 401 (k) les actifs et les prestations de sécurité sociale. L`Internal Revenue Service exige que toute personne dessin sécurité sociale calculer "revenu combiné," qui comprend la moitié de leur sécurité sociale et 100 pour cent de leur revenu gagné et non gagné, y compris les revenus en franchise d`impôt. Si vous passez un certain seuil, qui varient en fonction de votre statut de dépôt, vous pouvez payer des impôts sur une partie de vos prestations de sécurité sociale. Si le revenu combiné dépasse $ 44,000 et que vous produisez une déclaration conjointe marié, par exemple, puis jusqu`à 85 pour cent de vos prestations de sécurité sociale peut être assujettie à l`impôt fédéral. impôts de l`État peuvent être dues aussi bien.

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