L`effet des taux d`intérêt sur les paiements forfaitaires

Lorsque vous choisissez d`avoir une somme forfaitaire totale payer à la place des paiements à vie, la personne ou l`organisation qui fournit le paiement doit déterminer quelle est la valeur du paiement total forfaitaire devrait être. Il ajoute l`intérêt que vous gagneriez au montant de base de paiement unique. Le total est égal idéalement ce que vous auriez obtenu si vous aviez sélectionné les paiements de rente. Le montant que vous obtenez en un paiement total forfaitaire est donc toujours influencée par le taux d`intérêt utilisé.

Le total des paiements forfaitaires sont un décompte des intérêts gagnés et le montant de base de paiement unique. Cela signifie que si le taux d`intérêt augmente, le montant de base de paiement unique doit diminuer afin de maintenir le total paiement forfaitaire équivalent au montant du paiement à vie de rente. Autrement dit, un taux d`intérêt plus élevé signifie que le paiement de base unique va gagner plus au fil du temps. A l`inverse, si le taux d`intérêt diminue, le paiement de base unique est plus élevé parce que le paiement unique ne sera pas gagner autant.

La façon dont les impacts d`intérêt au total des paiements forfaitaires signifie que ceux qui optent pour un total paiement forfaitaire au lieu de versements de rente à vie devrait trouver une pension ou un autre régime de retraite qui offre le plus bas taux d`intérêt possible. Si les taux d`intérêt augmentent, les gens peuvent avoir beaucoup moins pour leur retraite qu`ils ne le feraient autrement.

Si une entreprise utilise un faible taux d`intérêt avec leurs calculs forfaitaires, puis ils finissent par payer plus gros paiements forfaitaires globale. Cela signifie que le financement du programme de retraite épuise plus rapidement. Le payeur doit donc diminuer le nombre de personnes qui peuvent opter pour le paiement d`une somme forfaitaire, trouver des sources alternatives de financement pour couvrir les paiements plus ou cesser d`offrir des régimes de retraite tout à fait. Payeurs souvent du mal à trouver un équilibre entre la fourniture équitable, les options de retraite attrayantes tout en maintenant un budget réaliste. En 2011, les règlements favorisent les taux d`intérêt plus élevés au bénéfice des contribuables.