Le financement pour les personnes âgées pour obtenir des emplois d`enseignement

Les personnes âgées qui ont travaillé dans des domaines autres que l`enseignement avant la retraite peuvent bénéficier de dispenses de scolarité destinées à les aider à obtenir les pouvoirs nécessaires à l`enseignement. Par exemple, l`État du Connecticut offre dispenses de scolarité à ses collèges publics pour les résidents de l`État âgés de 62 ans et plus. D`autres programmes, cependant, ne peuvent renoncer les frais de scolarité pour les cours non diplômants.

Troisième Corps, un programme fédéral par l`entremise de la Société pour le service national et communautaire, encourage les retraités à demeurer actifs dans leurs communautés locales. Le programme Foster grands-parents permet aux bénévoles âgés de travailler avec les enfants comme des tuteurs et des instructeurs de lecture dans les écoles primaires ou secondaires. Alors que les tuteurs bénévoles ne reçoivent généralement pas les salaires, ils peuvent être en mesure de recevoir des allocations à payer pour les heures consacrées à cela et d`autres initiatives principal Corps. Comme les programmes Foster grands-parents servent généralement une ville ou d`un état spécifique, les personnes âgées intéressées devraient chercher des occasions où ils vivent.

Retraité associations d`enseignants servent de ressources pour les anciens éducateurs qui souhaitent obtenir payés à temps partiel ou le travail à temps plein comme tuteurs, les enseignants ou les testeurs. Des opportunités peuvent exister à des entreprises privées fournissant la préparation du test, conseil collège demande, de tutorat et d`autres services éducatifs qui nécessitent une expérience d`enseignement ou de l`expertise pédagogique.

Un poste d`enseignant dans une école à l`étranger peut fournir les fonds nécessaires pour un retraité américain à l`expérience d`une nouvelle culture dans une autre partie du monde. Certaines écoles étrangères recrutent plus particulièrement les enseignants et les directeurs retraités pour combler des postes de professeurs d`anglais, concepteurs de programmes ou les administrateurs du programme. Les écoles dans les pays asiatiques comme la Chine et la Corée recrutent souvent des professeurs d`anglais pour travailler avec les enfants dans les programmes des écoles primaires et secondaires au cours de l`année scolaire et des camps d`été. Selon l`occasion, une position avec un camp scolaire ou l`été peut comprendre un logement meublé et une allocation pour les frais de subsistance, en plus de la rémunération mensuelle pour des tâches d`enseignement.