Comment calculer les charges de personnel
Les charges de personnel sont fonction des salaires des employés et les charges sociales. Il y a cinq principales…
Contenu
Aux États-Unis, si vous travaillez dans un emploi assujetti à l`impôt de sécurité sociale, votre salaire représente une déduction appelée FICA. Cette abréviation se réfère à la loi sur les cotisations fédérale, qui donne au gouvernement national le pouvoir de percevoir ces taxes. Votre salaire FICA sont la partie de votre revenu assujetti à ces taxes.
La Grande Dépression a créé la nécessité de la participation du gouvernement fédéral dans la protection sociale. Le Congrès a adopté la Loi sur la sécurité sociale, que le Président Franklin D. Roosevelt a signé le 14 août 1935. Il a établi des prestations de retraite et l`assurance-chômage, ainsi que l`assistance pour les aveugles. En 1939, le Congrès a révisé la loi et des avantages supplémentaires à charge et de survie. A cette époque, la loi de l`impôt de sécurité sociale est devenue la Loi sur la Contribution fédérale d`assurance, ou FICA. lois ultérieures ont élargi la couverture et commencé le processus de relèvement de l`âge normal de la retraite à 67 ans.
Chaque année, le programme de sécurité sociale perçoit des impôts sur un montant maximum de gains pour chaque employé pour la vieillesse, survivants et d`un programme d`assurance-invalidité. En outre, votre déduction de la sécurité sociale comprend une partie pour l`assurance-hospitalisation. La limite de revenu de base OASDI va souvent, mais pas nécessairement chaque année. Par exemple, en 2008, la limite est venu à $ 102,000. En 2009, il a augmenté à 106.800 $, mais en 2010 et 2011, la base d`imposition pour OASDI est resté à $ 106,800. Depuis 1993, vos gains entiers ont été soumis à des taxes d`assurance-hospitalisation.
Entre 1990 et 2010, le particulier a payé 6,2 pour cent et l`employeur a versé un autre 6,2 pour cent du revenu imposable pour OASDI. Vous avez chacun également payé 1,45 pour cent pour la partie de l`assurance-hospitalisation, pour un total de 7,65 chacune. Pour 2011, une spéciale réduction de 2 pour cent sur OASDI donne à l`employé un taux effectif de 4,2 pour cent sur la base imposable, alors que l`employeur paie encore de 6,2 pour cent pour la partie OASDI.
Les travailleurs indépendants doivent payer les employeurs et les employés parties à la fois l`OASDI et hospitaliers taxes. De 1990 à 2010, ils ont payé 12,4 pour cent en OASDI sur leur base de revenus et de 2,9 pour cent pour la partie de l`assurance-hospitalisation, un total de 15,3 pour cent. En 2011, ils reçoivent la réduction de la part de l`employé de 2 pour cent, en leur donnant un taux de 10,4 pour cent efficace pour la partie OASDI. Ils paient encore de 2,9 pour cent pour l`assurance-hospitalisation. Depuis 1990, les travailleurs indépendants ont bénéficié d`une déduction d`impôt sur le revenu fédéral pour aider à compenser leur fardeau fiscal de FICA double.
Si vous travaillez pour plus d`un employeur, chacun peut déduire les impôts jusqu`au maximum pour OASDI. Cependant, le gouvernement appliquera la règle de revenu maximum à votre revenu combiné et de rembourser le trop-perçu. Si vous gagnez plus de la base imposable d`un employeur, le gouvernement va cesser de prendre des taxes pour OASDI lorsque vous atteignez le montant maximum.
Le gouvernement calcule vos prestations de sécurité sociale sur la base de vos antécédents de travail et les gains. Vous devez avoir au moins 10 ans de travail pour être admissible aux prestations si vous êtes né en 1929 ou après. Un grand revenu sur une période plus longue augmentera vos avantages éventuels de sécurité sociale, mais seulement sur la base du revenu maximum soumis aux taxes. Vous pouvez calculer vos bénéfices attendus sur la base de votre dossier à la sécurité sociale en ligne.
Les charges de personnel sont fonction des salaires des employés et les charges sociales. Il y a cinq principales…
déductions de sécurité sociale vont de verser des prestations de retraite aux particuliers, aux conjoints et enfants…
La loi sur les cotisations fédérales, ou FICA, exige que les employeurs de retenir Sécurité sociale et Medicare…
Sécurité sociale, officiellement appelé la vieillesse, survivants, et le programme d`assurance-invalidité, est un…
À la fin de 2010, les républicains et les démocrates se disputaient sur l`abrogation des réductions d`impôts pour…
Le Texas est l`un des rares États qui ne facturent pas les employés d`un impôt sur le revenu de l`État (bien que…
Le salaire d`un employé est une garantie et convenu montant minimum de rémunération que l`employé peut compter.…
Bien que la loi fédérale ne prescrit pas un employeur de donner aux employés un talon de paie, de nombreux États…
Le montant de la taxe d`une petite entreprise doit payer peut varier considérablement. Cela dépendra de facteurs, y…
Si vous jetez un oeil à votre talon de paie, vous trouverez probablement que votre salaire brut et votre salaire net…
L`Internal Revenue Service recueille les charges sociales fédérales que les employeurs sont censés retenir les…
Insurance Contributions Act fédérale (FICA) impôts appliquent uniquement à votre revenu gagné, comme vos chèques…
La Floride est l`un des rares États qui ne nécessitent pas des employés à payer l`impôt d`État. Alors que…
La Loi sur la Contribution fédérale d`assurance, ou FICA, est un programme fédéral financé par l`impôt. Votre…
Vous avez peut-être remarqué une déduction de votre salaire qui est étiqueté FICA ou OASDI. Ces déductions sont…
La taxe OASDI est populairement appelé taxe de sécurité sociale. prestations de sécurité sociale sont versées aux…
SS EE est un acronyme pour les taxes de sécurité sociale fédérales payées par les employés. Tous les employés…
Sécurité sociale et Medicare taxes relèvent de la loi sur les cotisations fédérale. La loi initiale de la…
employeurs Illinois doivent déduire certaines taxes à partir du salaire de chaque employé. lois étatiques et…
En règle générale, toutes les personnes qui travaillent doivent payer la sécurité sociale, ou FICA (Insurance…
OASDI est un impôt fédéral payé par tous les salariés à revenu dans le États-Unis Si vous êtes travailleur…