Comment écrire hors assurance-vie
En règle générale, les primes d`assurance-vie ne sont pas déductibles d`impôt. Cela est vrai si vous êtes un…
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La mort d`un officier peut être dévastateur pour une entreprise. Outre la difficulté émotionnelle, il peut aussi faire dérailler l`entreprise sur le plan financier. Agent d`assurance-vie atténue certains de ce risque en offrant un paiement en espèces en cas de décès d`un officier. Malheureusement, les primes sur ce plan ne sont déductibles d`impôt si l`agent lui-même est le bénéficiaire.
Les primes d`assurance-vie sont une partie délicate du code fiscal. Que ce soit ou non les primes sont déductibles dépend du bénéficiaire du régime. Officier et employé d`assurance-vie sont déductibles à la société si les dirigeants et les employés eux-mêmes sont les bénéficiaires. Toutefois, cela ne fournit aucun avantage financier pour l`entreprise en cas de décès. Si la société elle-même est un bénéficiaire en vertu du contrat, les primes ne sont pas déductibles. Ce type d`assurance-vie est appelée "l`assurance des entreprises appartenant à la vie," ou COLI pour faire court.
Il y a une certaine logique au fait que les primes sont COLI nondeductible. Le produit de l`assurance-vie sont considérés comme des revenus en franchise d`impôt au bénéficiaire. Si la personne assurée décède, la société qui paie les primes ne seront généralement pas à payer des impôts sur le paiement d`assurance. Permettre une déduction pour les paiements et l`exclusion du revenu à des fins fiscales créerait un avantage fiscal double.
Les entreprises peuvent choisir d`emprunter sur la valeur de rachat d`un plan COLI ou faire un retrait. Les frais d`intérêt sur un prêt COLI est déductible d`impôt si la société paie au moins quatre années de primes avant de lancer le prêt. Si l`entreprise retire de l`argent du plan COLI, le retrait est libre dans la mesure des primes payées moins les dividendes et autres distributions impôt. En effet, l`Internal Revenue Service considère le retrait d`une reprise d`intérêt.
primes COLI sont déductibles aux fins de l`information financière, mais pas à des fins fiscales. Cela signifie que si votre entreprise suit les principes comptables généralement acceptés, vous devez enregistrer les primes d`assurance-vie comme une dépense. Cependant, l`IRS ne permet pas aux entreprises de déduire les primes à des fins fiscales. Quand il est temps de déposer les impôts, l`entreprise doit rajouter ces primes au revenu imposable de sorte qu`ils ne prétendent pas une déduction pour eux. Ceci est désigné sous le nom de "écart permanent livre impôt," parce que la société ne sera jamais en mesure de déduire la dépense.
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