Quelle est l`assurance-vie postale?

l`assurance-vie postale Basic verse le revenu de l`employé chaque année, arrondie aux plus proches mille dollars, plus un montant supplémentaire de 2 000 $, à compter de Février 2011. Un travailleur postal reçoit une couverture de base une fois qu`elle se qualifie pour elle, à moins qu`elle ne présente une demande de renoncer à cette couverture . l`assurance-vie postale Basic paie deux fois la valeur de la politique si le travailleur postal meurt à 35 ans ou moins. Ce paiement supplémentaire diminue de 10 pour cent par an après 35 ans, de sorte que la politique paie sa valeur nominale lorsque le travailleur postal est de 45 ans.

Trois options de couverture facultatifs sont disponible- le travailleur postal peut choisir une option ou aucune option. Option A augmente le montant de la couverture d`assurance-vie de 10.000 $. En d`autres termes, si le travailleur postal a 40 000 $ dans la couverture de base, l`option A augmente la couverture totale de 50 000 $. Cette politique comprend une augmentation de la mort et de mutilation, qui n`augmente pas sous les deux autres options.

Option B permet à un travailleur postal pour sélectionner un niveau de couverture en fonction de son revenu annuel. Premier revenu annuel de l`employé est arrondi au millier le plus proche dollars- alors le travailleur postal sélectionne un facteur de multiplication entre 1 et 5 pour déterminer le niveau de couverture qu`il veut. Par exemple, si le travailleur postal gagne 55,500 chaque année, le salaire est arrondi à $ 56,000, et le travailleur postal peut alors sélectionner une couverture d`assurance-vie supplémentaire entre 56.000 $ et un maximum de 280.000 $.

Option C offre une couverture d`assurance-vie pour personnes à charge. Dependents pour l`option C comprennent le conjoint du travailleur postal et ses enfants à charge. Cette politique utilise un facteur de multiplication de 1 à 5, tout comme l`option B. Contrairement à l`option B, cependant, le taux de base ne repose pas sur le revenu annuel de l`employé. Le taux de base est de 5000 $ pour le conjoint du travailleur postal et 2500 $ pour chaque enfant.

Un travailleur postal retraité peut demeurer admissible à l`assurance-vie postale. Le travailleur postal doit avoir participé au régime pendant au moins cinq ans avant de prendre sa retraite. La couverture optionnelle applique uniquement à la retraite si le travailleur postal appliqué pour les garanties facultatives alors qu`elle travaillait. La politique d`assurance-vie postale ne paie pas pour décès et mutilation accidentels après que le travailleur postal prend sa retraite.