Puis-je obtenir le chômage quand capable de travailler après la fin de sdi?

California SDI est disponible pour les personnes qui ne peuvent pas travailler en raison d`un handicap ou d`une autre condition physique, comme la grossesse, pendant au moins huit jours. Pour être admissible aux prestations, vous devez avoir été employé ou la recherche active d`un emploi lorsque l`état a commencé, et vous devez avoir gagné au moins $ 300 assurés dans le cadre du programme. Vous pouvez recevoir des prestations SDI jusqu`à 52 semaines. Votre prestation hebdomadaire sera généralement 55 pour cent de votre salaire hebdomadaire au cours du trimestre le plus élevé de votre période de base.

Pour être admissible aux prestations d`assurance-chômage en Californie, vous devez être physiquement capable et disponible pour le travail. Vous devez avoir un montant minimum de la rémunération assurable dans votre période de base, et vous devez être au chômage ou gagner un salaire réduit. Dans la plupart des cas, vous devez démontrer que vous étiez pas la cause de votre chômage, et vous devez prouver que vous êtes activement à la recherche d`un emploi.

Pour recevoir SDI, vous devez être incapable de travailler. Puisque vous devez être disponible pour travailler à des prestations d`assurance-chômage, vous ne pouvez pas recevoir le paiement des deux programmes en même temps. Cependant, une fois que vous êtes capable de travailler et vous ne plus recevoir SDI êtes, vous pourriez être admissible aux prestations d`assurance-chômage pendant que vous cherchez un emploi. Si elle est approuvée, vous recevrez des avantages égaux à un pourcentage de vos gains avant de devenir invalide.

Pour être admissible aux prestations d`assurance-chômage, vous devez montrer que vous n`êtes pas en faute pour votre chômage. Si vous quittez votre emploi volontairement avant de recevoir SDI, le bureau de chômage peut vous demander de remplir un entretien téléphonique avant qu`il prendra une décision sur votre cas. Au cours de cette entrevue, vous devez prouver que votre handicap vous a forcé à quitter votre emploi. Vous devez également prouver que votre condition est résolu et vous êtes maintenant en mesure de travailler.