Comment percevoir des prestations de sécurité et chômage sociaux ensemble
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Pasteurs, comme les autres travailleurs, perdent parfois leur emploi, en raison de la conjoncture économique difficile, les changements dans la philosophie de l`église ou d`autres raisons. Mais contrairement à d`autres personnes qui se retrouvent soudainement sans travail, les pasteurs sont rarement admissibles aux prestations de chômage. Eglises et organisations religieuses sont exemptés de participer à la plupart des programmes de chômage de l`Etat. Comme ils ne font pas de contributions à l`assurance-chômage de l`Etat, leurs employés, y compris les pasteurs, ne peuvent pas percevoir des prestations de chômage.
Lorsque la Loi de l`impôt sur le chômage d`origine de 1935 a été modifiée en 1970, les organisations religieuses ont été désignés comme étant exemptées de l`obligation de payer des impôts de chômage. Ces organisations doivent fonctionner principalement à des fins religieuses, donc une école d`église gérée, qui embauche des enseignants accrédités, ou un hôpital confessionnel, ne sont pas considérés comme des organismes exonérés, puisque leur but principal est de fournir l`éducation et les services médicaux.
Bien que les organisations religieuses ne sont pas tenus de participer au programme d`assurance-chômage, certains élus à verser des contributions volontaires. Lorsque journaliste Tom Gallagher interrogé diocèse catholique en 2009 pour la "National Catholic Reporter," il a constaté que les diocèses 25 sur 45 interrogés ont participé d`une certaine façon dans les programmes de chômage dans leur pays, soit en payant volontairement la taxe de chômage, ou en établissant un accord pour rembourser le fonds d`assurance-chômage de l`Etat pour les prestations versées aux anciens employés du diocèse. Si l`église où vous avez été employé en tant que pasteur volontairement versé des prestations de chômage ou a un autre accord avec la commission de chômage de votre état, vous pourriez être admissible à des prestations de chômage.
Un pasteur à temps plein reçoit le salaire et les avantages de l`église à laquelle elle est assignée. Si elle perd son poste de pasteur, elle n`a pas droit à des allocations de chômage, à moins que son église a volontairement contribué à la caisse d`assurance-chômage de l`Etat. Toutefois, si vous travaillé en tant que pasteur et avait un autre à temps partiel ou un emploi à temps plein au cours de la période de base de la commission de chômage utilise pour déterminer les avantages, vous pourriez être en mesure de recueillir le chômage sur la base des salaires de ce travail séculaire. La plupart des États utilisent une période de base de 12 à 15 mois avant le moment où vous déposez votre demande de chômage.
En tant que pasteur sans emploi, vos options pour les prestations sont peu nombreux. Certaines églises vont payer une indemnité de départ en lieu et place des prestations de chômage. Vous pouvez demander à l`église de chercher un accord avec le bureau de chômage de l`Etat dans lequel l`église paie le bureau de chômage pour toutes les prestations versées à vous, ou leur demander de vous payer l`équivalent de ce que vous avez recueillies dans le chômage comme un règlement. Votre organisation religieuse peut fournir une aide financière. Mais la loi ne nécessite pas d`églises à fournir toute sorte de paquet de chômage aux anciens pasteurs.
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