Les employeurs embauchent vraiment les candidats avec des diplômes en ligne?

En ce qui concerne l`obtention d`un diplôme, la plupart des employeurs sont beaucoup plus intéressés par où a été obtenu le degré plutôt que de savoir a été obtenu le diplôme en ligne par rapport à une salle de classe. Lors de la sélection d`un programme d`études en ligne, la recherche de la réputation académique de l`institution et de vérifier ses normes d`accréditation. L`institution qui décerne des diplômes que vous choisissez doit être accrédité par l`un des organismes d`accréditation régionaux ou agence nationale comme l`enseignement à distance et de la Formation Conseil.

En plus de la recherche des écoles et des programmes en ligne, il est une bonne idée de lire les profils du corps professoral, regardez leurs récentes recherches et déterminer si elles sont vécues enseignement dans un environnement d`enseignement à distance. L`enseignement dans une salle de classe de l`université et l`enseignement dans une salle de classe en ligne sont très différentes et nécessitent un ensemble de compétences très différentes. Les instructeurs qui sont nouveaux dans l`enseignement en ligne devraient avoir suivi un programme d`enseignement spécialisé ou travaillé sous la supervision d`un membre du corps professoral en ligne expérimenté.

Bien que la stigmatisation associée à l`éducation en ligne diminue progressivement, certains employeurs hésitent encore à embaucher des diplômés de programmes en ligne. Cependant, une étude réalisée en 2010 par la Société pour la gestion des ressources humaines a révélé que les employeurs sont plus accepter des diplômes en ligne de accrédités institutions publiques. , les institutions privées à but non lucratif évaluent également relativement bien, alors que pour les institutions à but lucratif engranger le plus de critiques, en particulier ceux qui sont en ligne seulement. Bien que de nombreuses personnes ont obtenu leur diplôme d`institutions à but lucratif et ont trouvé un emploi, la recherche indique que les diplômés des institutions sans but lucratif, publics vont même juste mieux au cours de leur recherche d`emploi post gradué.

Le soutien académique de l`institution est presque aussi important que la qualité du programme d`enseignement. Même à distance, les étudiants devraient avoir accès à des représentants des services de carrière, les possibilités de stages et des forums de réseautage. Ces types de services donne aux étudiants une expérience de travail essentielle et l`accès à l`emploi potentiel conduit qu`ils ne seraient pas autrement. Stages et externats sont particulièrement importants, car ils donnent aux étudiants une expérience de travail précieuse qui les rendra plus attrayant pour les employeurs après l`obtention du diplôme.