Combien de quarts avez-vous besoin de travailler en illinois pour attirer l`indemnisation du chômage?

Dans l`Illinois, l`approbation de l`indemnisation du chômage dépend d`un certain nombre de facteurs, y compris les quarts de bénéfices et de la rémunération. demandeurs de chômage doivent avoir travaillé au moins quatre des cinq derniers trimestres au moment de leur demande. En outre, à partir de 2011, ils doivent avoir obtenu au moins 1 600 $ au cours de cette période, en plus de 440 $ à l`extérieur de leurs résultats trimestriels les plus élevés. Mais, Illinois utilise une "alterner" période de base pour ceux qui ne répondent pas aux exigences de bénéfices.

Certains demandeurs de chômage ne disposent pas des salaires suffisants au cours de la période de base. Dans cette situation, Illinois calcule une période de base alternative, qui inclut les gains des quatre plus récent trimestre.

Les employeurs paient l`assurance-chômage, qui finance la demande d`une personne au chômage, à l`Illinois tel que déterminé par la Loi sur l`assurance-chômage Illinois. Certains employeurs, comme ceux qui a payé moins de 1000 $ en charges sociales ou les organisations religieuses, ne paient pas dans le système d`assurance. les demandeurs sans emploi doivent avoir accompli "assuré" travailler par un employeur responsable des paiements d`assurance-chômage de recevoir des paiements.

Illinois exige la séparation d`un employeur sans faute du demandeur. Mais pas toutes les séparations sont simples et directes. En règle générale, les demandeurs ne peuvent pas recevoir des prestations si elles quittent leur emploi. Cependant, Illinois enquête "cesser de fumer pour une cause" allégations relatives à la santé, le harcèlement sexuel, le travail inadéquat ou séparations liées militaires, et sur les demandeurs d`approbation avec une raison valable pour la séparation volontaire peut encore recevoir des prestations.