Les choses réceptionnistes peuvent mettre sur leur cv

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Professionnalisme

  • Une réceptionniste traite toujours avec le public sur une base continue. Compétences de service à la clientèle et de la diplomatie font partie du travail. Une réceptionniste doit souvent être partie accueillant une partie et une autre partie gatekeeper - à la fois donner au public une vue positive et amicale de l`organisation tout en filtrant les personnes qui ne devraient pas avoir accès à d`autres membres du personnel. Ceci est un difficile équilibre entre ACT et apprendre à rester calme sous la pression et à exercer un bon jugement est un travail de compétences commercialisables.

Compétences informatiques et de bureau




  • Souvent, un réceptionniste sera appelé à exercer des fonctions d`assistant pour les autres membres de l`organisation. Planification, traitement de texte et de transcription sont toutes les tâches possibles. Connaissance des programmes de logiciels informatiques spécifiques, ainsi que des compétences spécifiques comme une vitesse de frappe rapide, sont tous CV digne. Fonctions propres à une industrie en particulier devraient également être mentionnés dans le cas où ils ont mis le candidat à part sur le marché du travail: par exemple, la conception et la production du bulletin d`information de l`entreprise.

Compétences organisationnelles

  • Une clé de la réussite d`une réceptionniste est sa capacité à jongler avec succès des demandes concurrentes: la part du public et de plusieurs patrons. Multitasking ne signifie pas simplement faire beaucoup de choses comme passage unique la possibilité de rester au-dessus de ce qui doit être fait et l`exécuter avec succès est essentiel. Expérience équilibrant un standard occupé pendant passeurs documents sensibles au temps et mettre à jour la liste d`un gestionnaire est un talent qui devrait être transmis sur un CV.

Team Work

  • Un réceptionniste peut souvent se sentir comme il est gérer les choses seul, mais il est nécessaire qu`il fonctionne bien avec les autres membres de l`organisation qui lui assigner des tâches ou de partager la charge de travail. Sans remettre en cause la quantité de travail que vous faites en tant que réceptionniste, il est utile de noter sur un CV que vous avez été un membre de l`équipe avec succès, par exemple, dans le cadre d`un groupe de bureau plus vaste qui inclut des assistants aux différents gestionnaires. Il est bon de souligner que vous êtes en fin de compte dédié à la poursuite des travaux de tous les membres de votre organisation.

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