Salaires adventistes pasteur

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Le salaire pour les pasteurs adventistes est déterminé par l`éducation, les examens annuels, la responsabilité et les avantages.

pasteurs adventistes berger et surveiller les églises du adventistes du septième jour dénomination. En Mars 2011, il y a plus de 68.000 églises adventistes dans le monde avec plus de 16 millions de membres et plus de 16.000 ministres ordonnés. La division nord-américaine des adventistes du septième jour (NAD) a récemment établi un nouveau facteur de salaire de rémunération que les églises au sein de la dénomination sont à attribuer. Le salaire réel pasteur recevra un pourcentage du facteur dépendant largement de l`éducation et de coût de la vie à leur emplacement salaire. Selon NAD, à partir de Juillet 2011, le facteur de salaire de base des États-Unis est 4065 $ par mois.

Éducation

  • Pasteurs embauchés au cours de leur formation au séminaire peuvent être payés 30 pour cent du facteur de salaire de base. Cela est souvent considéré comme un travail-études ou bourse pour le coût de la scolarité. Une fois séminaire est terminé, le taux grimpe à 87-90 pour cent. Après son ordination, le taux commence à 93 pour cent, mais peut rapidement atteindre 102 pour cent. Le taux maximal est actuellement fixé à 105 pour cent du facteur de salaire de base. expérience et les réalisations précédente seront prises en considération aux côtés de l`éducation lors de la fixation du pourcentage.

Révision annuelle




  • Une augmentation annuelle du salaire est examiné par la conférence de superviser la région du pasteur est en service. augmentation des pourcentages des coûts de la vie sont interrogés dans six districts voisins, y compris l`emplacement actuel du pasteur. Toute augmentation de pourcentage de la dîme annuelle brute sera prise en compte. Le plus faible des deux pourcentages seront choisis pour appliquer au salaire de l`année suivante. compétences spéciales, des niveaux exceptionnels de productivité ou d`autres traits reconnus favorables peuvent accélérer le calendrier des augmentations de pourcentage.

Avantages

  • pasteurs adventistes reçoivent des prestations de santé et, en fonction de l`église, d`autres avantages, y compris, mais sans s`y limiter, l`allocation de subsistance, l`utilité et l`allocation de téléphone, l`allocation allocation et auto assurance professionnelle (crédits d`assurance automobile non admis au Canada). Aux États-Unis, presbytères pastorales peuvent être offerts au lieu d`une allocation de subsistance, mais la valeur mensuelle du presbytère ne doit pas dépasser 80 pour cent du salaire offert, arrondis au millier le plus proche. En 2000, l`Adventist Review a rapporté que les régimes de retraite permettraient une correspondance employeur-employé des fonds de retraite. Le vote a dicté que les pasteurs pourraient mettre de côté jusqu`à 8,5 pour cent de leur salaire annuel pour les employeurs de match.

Responsabilité

  • Le adventistes du septième jour églises couvrent plus de 200 pays au sein de leurs 12 divisions mondiales. À travers la dénomination, les pasteurs avec les adhésions de l`église de plus de 100 personnes ont été payés plus que les églises de petites tailles, en fonction du niveau des pasteurs de responsabilité avec des adhésions plus élevés portent. Les pasteurs qui supervisent un personnel sont également rémunérés pour le niveau accru de fonctions avec un pourcentage supplémentaire ou deux du facteur de salaire de base.

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