Salaire de consultant junior

Sur le bas de gamme, un consultant junior peut espérer gagner environ $ 50.000 à $ 60.000 par an pour leur travail. Ceci est pour les postes de conseil de base à des endroits comme IBM et Dassault qui ont des entreprises à grande échelle et les salaires normatifs, qui tendent à établir la norme pour l`industrie. Parfois, payer peut monter aussi haut que 65 000 $ ou 75 000 $ pour des postes beaucoup plus spécialisés.

Sur le haut de gamme, les consultants juniors peuvent faire beaucoup plus, à partir de 86.000 $ et le déplacement jusqu`à autant que $ 124,000. Cela est dû en partie à la tâche elle-même et en partie à l`emplacement. Une entreprise spécialisée qui ne dispose que de clients de haut niveau comme les gouvernements et les grandes entreprises vont généralement embaucher des consultants juniors qui ont d`excellents dossiers et des années d`expérience accumulée, ce qui conduit à un salaire beaucoup plus élevé pour le poste, même si elle est de niveau relativement bas . De même, un consultant junior à Boston peut faire plus d`une position similaire à New York.

En tant que consultants juniors avancent dans l`entreprise pour laquelle ils travaillent, ils peuvent espérer une augmentation régulière de la quantité d`argent qu`ils gagnent. Pour les instances, le salaire d`un consultant régulier saute jusqu`à $ 99.000 par an en moyenne. Un consultant senior peut faire 10000 $ à 20000 $ de plus. Ces augmentations varient en fonction de l`entreprise, mais les augmentations de salaires ne se dans la plupart des entreprises.

Consultants, en raison de la nature de leur travail, dépendent souvent d`autres formes de rémunération en plus des salaires. Par exemple, le partage beaucoup utilisent de profit, dans lequel ils reçoivent un pourcentage des fonds que l`entreprise fait comme un résultat direct de la consultation. Certains consultants juniors font une commission sur leurs ventes, tandis que d`autres reçoivent des primes de leurs entreprises.