Combien professeur adjoint faire?

Parce que les professeurs adjoints sont considérés à temps partiel ou d`enseignants temporaires, leurs salaires peuvent être considérablement inférieurs à ceux des professeurs tenure track. Le salaire annuel moyen des enseignants postsecondaires --- ceux qui enseignent dans tous les milieux, allant d`une école professionnelle à une université de quatre ans --- est 58830 $, selon le Bureau du US Department of Labor of Labor Statistics. L`échelle salariale pour les adjonctions, cependant, peut être considérablement plus élevé ou plus bas, selon l`institution, la spécialité et les conditions d`emploi. Les professeurs auxiliaires travaillant comme instructeurs en moyenne 45977 $, tandis que adjonctions avec le titre de conférencier gagnent 52436 $.

Par comparaison, adjonctions font presque la moitié du salaire des professeurs permanents à temps plein, dont la moyenne 108.749 $ de salaire. Le bénéfice fluctuent selon la discipline, l`éducation et les sciences humaines payer moins que la médecine, l`ingénierie, le droit et les affaires. Le salaire est également affectée par le type d`établissement --- par exemple, public ou privé, professionnel ou universitaire --- ainsi que par la région géographique.

La gamme médiane des salaires des professeurs et des instructeurs dans l`éducation postsecondaire se situe entre 41.600 $ et 83.960 $, avec les 10 pour cent gagnant 121.850 $ ou plus, et le fond 10 pour cent qui gagnent 28870 $ ou moins. Ces chiffres comprennent à temps plein et professeurs à temps partiel, en fournissant une vue d`ensemble de la façon dont beaucoup adjonctions font à temps partiel ou temporaires.

Les perspectives pour les professeurs adjoints est prometteur, puisque les collèges et les universités rencontrent des budgets plus serrés et peuvent ne pas être en mesure de se permettre autant de membres du corps professoral menant à la permanence. Les professeurs auxiliaires peuvent être contractés pour des peines allant de deux à cinq ans pour répondre aux exigences de plus en plus l`inscription des étudiants. Ils seront également aider à combler les postes laissés vacants par une grande population de retraite professeurs permanents qui ont commencé leur carrière à la fin des années 1960 et 1970 que la génération des baby-boomers a créé un nombre d`étudiants sans précédent. Pour ces raisons, adjonctions avec des diplômes de maîtrise peuvent éprouver de meilleures perspectives d`emploi que les candidats titulaires d`un doctorat.