Peut-il déposer un enseignant suppléant pour le chômage en été?

Les enseignants suppléants qui font partie de l`union du Los Angeles enseignant suppléant (United Teachers Los Angeles) peuvent demander le chômage au cours de l`été ou la plupart des autres parties de l`année. Mais il est seulement si vous êtes disponible pour travailler cinq jours par semaine. Comme avec la plupart du chômage dans tous les Etats, vous ne pouvez pas dépasser un certain montant des revenus pour se qualifier. Le site UTLA dit que cela doit être moins de 450 $ par semaine. Vous pouvez également ne pas renoncer à la possibilité de travailler dans une semaine donnée pendant plus de quatre heures.

Grâce à la United Teachers Los Angeles, vous pouvez obtenir le chômage pendant les mois d`été. Le UTLA voit être un enseignant comme un emploi toute l`année, de sorte que l`été ne soit pas considérée comme une période de vacances. Il est seulement pendant les vacances d`hiver en Décembre et Janvier lorsque le UTLA dit que le chômage ne peut être obtenu en raison de cette période étant officiellement un évidement. Vous pouvez également pas obtenir l`indemnisation du chômage si vous travaillez comme un enseignant suppléant seulement de Septembre à Juin. La seule exception à l`été de ne pas être un évidement dans ce cas serait si vous avez fait moins de 450 $ par semaine pendant votre période de base, qui est calculé comme un an avant que vous avez déposé pour le chômage.

Si vous travaillez comme enseignant suppléant au Texas, vous pouvez avoir des prestations de chômage de la difficulté à obtenir. Ici, l`Etat considère l`été pour faire partie d`une pause de l`école. Certains districts, y compris le Tomball, Texas, Independent School District, peuvent aussi vous interdire de travailler comme enseignant suppléant à l`avenir si vous appliquez pour le chômage.

Dans le Connecticut, une loi controversée est sur les livres qui, à partir de 2010, ne détient aucun préjudice plus qui est un enseignant à temps plein et un substitut d`un. La loi permet à un enseignant suppléant de demander le chômage tout moment de l`année. Cependant, cette loi a été contestée dans le Connecticut en 2010 en raison de la facilité d`abus du système. Peu de documents étaient disponibles quand les enseignants suppléants ont travaillé dernier. À cause de cela, de nombreux enseignants avaient inconsciemment demandes invalides en raison d`une absence de règles définitives. Mais deux programmes informatiques de gestion appelés Esope et SubFinder sont actuellement utilisés dans certains districts pour assurer un meilleur record quand les enseignants suppléants du dernier emploi. Les différends de demandes d`allocations chômage ont néanmoins continué.