Comment faire pour démarrer une agence d`emploi au canada
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Certaines personnes gagnent un salaire minimum, tandis que d`autres font plus de six chiffres. Les différences de rémunération est généralement due à l`emplacement, l`éducation, années d`expérience et le type de travail d`un individu fait pour vivre. Un concept plus général est en jeu, cependant, appelé l`offre et la demande, ce qui peut expliquer la principale cause de la fluctuation des salaires.
La plupart des gens sont familiers avec le concept de l`offre et de la demande, mais vous pourriez ne pas réaliser qu`il applique non seulement aux biens et services, mais aussi pour les gens qui les produisent. Dans la main-d`œuvre générale, l`offre se réfère à la disponibilité de travailleurs qualifiés pour effectuer une certaine tâche ou le travail. De même, le concept de la demande se réfère à la nécessité ou le désir pour les travailleurs avec un ensemble de compétences spécifiques. Dans une main-d`œuvre parfait, l`offre de travailleurs serait toujours correspondre à la demande.
Un enseignement collégial est devenu de plus en plus important pour l`avance dans la main-d`œuvre américaine. En conséquence, la plupart des gens savent qu`il ya une corrélation positive entre le niveau d`éducation que vous avez et le montant d`argent que vous faites. Par exemple, la plupart des médecins font au moins un faible revenu à six chiffres, qui reflète non seulement les années d`études nécessaires pour devenir médecin, mais aussi le haut degré de compétence requis pour le faire. Relativement peu de gens deviennent médecins, ce qui rend la fourniture de ceux qui sont qualifiés petite, mais la forte demande. Il en résulte haute compensation pour ceux qui réussissent à devenir médecins.
L`un des facteurs les plus importants que l`entreprise considère comme lors de la détermination du salaire de ses employés est la valeur de la production ou de revenus chaque employé crée en y travaillant. Un employé hautement qualifié, comme un ingénieur en informatique, génère un rendement élevé et des revenus ultérieure puisque les compétences qu`il apporte à l`emploi aider à soutenir la fonctionnalité générale de la société. Ces compétences sont intrinsèquement plus de valeur que celles d`un agent de service à la clientèle, par exemple, dont l`ensemble des compétences ne nécessite que quelques mois de formation. Ceci est la raison pour laquelle la demande d`ingénieurs informatiques est supérieur à celui des agents de service à la clientèle et les ingénieurs informatiques gagnent un salaire plus élevé.
Le plus la demande est pour votre ensemble de compétences particulier, par rapport à la fourniture de personnes qualifiées avec cette compétence, plus l`indemnité que vous pouvez gagner. nécessairement Vous n`avez pas besoin à un enseignement supérieur d`acquérir un salaire décent, vous avez seulement besoin d`avoir une compétence qui est de la demande, qui quelques autres possèdent.
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