Comment faire un talon de paie adp

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Choses que vous devez

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Rapides calculs pay stub sont juste sous vos doigts.

moignons Payer sont utilisés pour documenter les gains et aide le rapport de l`année à jour d`un employé précisément aux autorités fiscales. En tant qu`employeur, vous devez fournir vos employés avec un talon de paie.

ADP (Automatic Data Processing) est un grand fournisseur de paie. Un talon de paie peut être généré en utilisant ADP, Paychex, Quickbooks ou même sur votre propre grâce à un processeur de données commune comme Excel. Les plus grands besoins de la paie sont, plus enclins que vous pourriez être d`utiliser un fournisseur de paie. Si la masse salariale est nécessaire que pour quelques employés, vous pouvez choisir d`économiser de l`argent et de produire la paie vous-même.

Choses que vous devez

Taux de rémunération
Nombre d`heures travaillées
statut d`exemption

tables de retenues de l`État
tables de retenues IRS
Calculatrice

Multiplier les heures de l`employé par son taux de rémunération. Ceci est le montant du salaire brut.

Lister les heures, le taux de rémunération et de la rémunération brute montant au sommet du talon de paie.
Multipliez le montant brut de 6,2 pour cent. Ceci est la déduction de la sécurité sociale.
Multipliez le montant brut de 1,45 pour cent. Ceci est la déduction d`assurance-maladie.
Déterminer le montant de la retenue sur le revenu nécessaire en utilisant les tables de l`IRS et de l`État. Vous aurez besoin d`un statut d`exemption de l`employé et le revenu brut pour cette étape. Vous pouvez localiser les tables de retenues en ligne via le site de l`IRS et State Dept des sites de recettes.
Déduire tous les chiffres ci-dessus du revenu brut en les énumérant comme soustractions sous le brut sur le talon de paie. Le nouveau chiffre représente le bénéfice net, le montant que vous payez votre employé.