Tests pour trouver quel genre de travail vous convient

tests d`emploi relèvent du domaine de la psychologie. Ils ne sont pas nécessairement psychologique dans leur contenu, mais le processus de test pour déterminer votre aptitude à l`emploi est un exercice psychologique. des tests d`emploi sont, plus généralement, un test de qui vous êtes. Ils mesurent vos expériences, vos compétences, vos préférences, et tentent de se connecter ces données avec les qualités qui aident généralement un travailleur pour réussir dans un emploi donné.

Peut-être vous imaginez un test de travail comme un questionnaire demandant si vous préférez, par exemple, pour piloter des avions ou faire des discours, mais il y a beaucoup plus que ça. tests d`emploi regardent qualités qui sont pertinentes dans le monde du travail. Celles-ci pourraient inclure votre vocabulaire, vos compétences diplomatiques, votre honnêteté, votre attention aux détails, vos préférences artistiques, votre précision de frappe, votre capacité à soulever des objets lourds, votre confort de travail avec d`autres personnes, votre familiarité avec la programmation informatique, et bien plus encore. En conséquence, il y a beaucoup de différents types de tests d`emploi. La mesure de ces qualités vous donne une idée de ce genre de personne que vous êtes, et ce que vos capacités sont, qui à son tour permet de suggérer quels types d`emplois que vous feriez bien à.

La Society for Industrial & site de psychologie organisationnelle dispose d`une excellente liste des 9 types de tests d`emploi différents. Ceux-ci comprennent les examens biographiques, des tests d`aptitudes cognitives, des entrevues, des évaluations des connaissances de l`emploi, des évaluations d`aptitude physique, des simulations de travail, et les trieurs de la personnalité. Lorsqu`il est administré par des professionnels, tous ces tests sont scientifiquement valables et peuvent fournir des informations précieuses sur ce genre de travail serait mieux vous convenir.

De nombreuses écoles secondaires publiques ont un "centre de carrière" où les étudiants peuvent aller à en apprendre davantage sur ce qu`ils aimeraient faire de leur vie après avoir été diplômé. centres de carrière fournissent la littérature et des conseils sur les possibilités de carrière, et fournissent également une batterie de tests d`évaluation pour mesurer l`intérêt et des compétences des élèves. Ce sont d`excellentes ressources. Si vous êtes à l`école secondaire et votre école dispose d`un centre de carrière, vous devez certainement faire bon usage de celui-ci.