Quel costume un homme devrait porter à un entretien d`embauche?

Les hommes devraient choisir un conservateur, deux pièces costume d`affaires pour une entrevue d`emploi, soit avec un solide, bleu foncé ou gris comme la couleur de choix, selon collegegrad.com. Un candidat à l`emploi ne doit pas casser la banque pour acheter un costume de bonne mine. Les costumes hors du rack sont bien, mais, selon Esquire, assurez-vous que les bras et les épaules ajustement serré, et éviter le grand look épaulière.

Pour une entrevue d`emploi, garder le "Père noël" cravate ou la cravate arborant le logo d`une équipe favorite dans le placard. Esquire recommande un modèle sobre et de couleur, une marine plaine, par exemple irait bien avec un costume gris. Évitez les liens minces car ils peuvent être considérés comme trop à la mode et, selon Esquire, garder la largeur d`une cravate à 3 1/2 pouces. Pour une chemise, une chemise blanche conservatrice qui fonctionne le mieux, surtout si le choix d`un costume bleu ou gris foncé.

L`apparence générale, des cheveux aux chaussures, dans de nombreux cas est aussi important que ce qui est écrit sur un CV. Collegegrad.com recommande de porter sombres, chaussures cirées libres de larmes ou les éraflures avec des chaussettes noires. Les ongles doivent être coupés, les cheveux peignés, la barbe ou la moustache soit rasée ou taillée, et supprimer tous les piercings et boucles d`oreilles de corps visibles. En outre, ne pas entasser des clés ou des pièces de monnaie dans les poches de pantalon et de se débarrasser de la gomme, des bonbons, ou des cigarettes avant l`entrevue.

Habillez dans une interview devrait également refléter le travail ou l`industrie, selon Monster.com. Par exemple, si les entrevues dans une industrie conservatrice comme la finance ou de la loi, tenir étroitement à la tenue vestimentaire conservatrice comme un costume gris, chemise blanche et cravate foncée et des chaussures. Cependant, lors de l`entretien dans une entreprise qui est nettement moins restrictive et valorise la créativité, selon Monster.com, appeler à l`avance et découvrir ce que la culture de l`entreprise est tout au sujet. Un candidat du travail ne veut pas venir à l`entrevue sur-habillé lorsque la société est à la recherche de quelqu`un flamboyant et provocateur, mais, en même temps, il ne veut pas assumer quoi que ce soit sur la base de la réputation de l`entreprise afin faire un appel et obtenir le scoop de quelqu`un dans le savoir.