Quelles sont la recherche et les compétences analytiques dans les demandes d`emploi?

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Un employeur vous demandera de définir vos compétences connexes pour un poste de travail spécifique sur une demande d`emploi. Ces compétences comprennent la recherche et les compétences analytiques. Cependant, il peut être difficile d`identifier quelles sont ces compétences et comment vous les utiliser dans le lieu de travail, si vous n`êtes pas familier avec les définitions de chacun.

Compétences analytiques

  • compétences analytiques se réfèrent aux approches et méthodes que vous utilisez pour identifier et évaluer une situation. Le processus d`évaluation comprend de voir la situation sous différents angles, à faire des recherches pour trouver plus de données sur la situation et de discuter des risques et prendre des décisions à propos de la situation avec d`autres personnes. compétences analytiques se réfèrent également à l`examen des résultats et des données dans l`espoir de trouver des informations utilisables. En d`autres termes, les compétences analytiques sont des outils qui peuvent aider ceux qui agissent souvent avant de réfléchir sur les conséquences de la prise de décision. Des exemples de compétences analytiques comprennent l`analyse de réponses à partir d`un questionnaire client et d`examiner les risques financiers associés à l`achat d`une pièce d`équipement.

Compétences de recherche




  • Le terme "compétences en recherche" est utilisé pour décrire les diverses techniques de collecte d`informations. Une de ces techniques est l`analyse. Les autres compétences sont la pensée critique, la résolution de problèmes et la diffusion. Les compétences utilisées dans la phase d`analyse de mener des recherches sont les compétences analytiques décrites précédemment. Il est possible que vous avez une expérience dans la résolution en milieu de travail problème, mais pas beaucoup d`expérience avec les techniques de la pensée critique.

Compétences de recherche en détail

  • La pensée critique sont utilisés pour examiner la validité ou de la vérité de quelque chose, comme une opinion différente ou une idée. Créativité, la logique et le raisonnement jouent tous un rôle dans la pensée critique. compétences en résolution de problème sont utilisés pour analyser les dilemmes et trouver des solutions possibles pour eux. Recherche des données pour les solutions et évaluer les risques liés à chaque solution est essentielle à la résolution de problèmes. compétences de diffusion sont utilisés lors de la communication de la portée, le but et les résultats potentiels d`un projet à d`autres personnes. Des exemples d`autres compétences en recherche comprennent la capacité d`obtenir les commentaires des clients à partir de questionnaires pour voir si un produit est attrayant pour eux, trouver une méthode de production qui élève la qualité du produit, et de communiquer des informations sur, ou à la commercialisation, le produit aux clients ciblés.

Compétences analytiques et de recherche en milieu de travail

  • Exemples de compétences analytiques en milieu de travail comprennent la collecte de données des clients, l`analyse des informations des modèles et des résultats intéressants tels que les modes de vente, l`examen des commentaires des clients et prendre des notes de toutes les questions qui doivent être abordées comme l`amélioration des produits. Les compétences en recherche comprennent la pensée créative dans les stratégies de marketing, la résolution de problèmes avec un défaut de production et en utilisant la rétroaction des clients cibles dans la phase de diffusion. Dans ce contexte, le marché est la clientèle cible qui achèteront le produit pour l`utilisation finale.

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