Faits sur la productivité en milieu de travail

Selon le Département du Travail des Etats-Unis, la productivité annuelle moyenne de 2009 à 2010 a augmenté de 3,9 pour cent. Il y avait une augmentation de 4 pour cent de la production, ainsi qu`une augmentation de 1,4 pour cent des heures travaillées. Au cours du dernier trimestre de 2010, la production par heure dans le secteur des entreprises non agricoles a augmenté de 2,6 pour cent et dans le secteur manufacturier de 5,9 pour cent. Parmi les industries manufacturières étudiées en 2009, le département du Travail des États-Unis signale que la productivité du travail a augmenté dans 28 pour cent d`entre eux. Cela représente une baisse de 38 pour cent en 2008 et 56 pour cent en 2007. De même, il y avait des baisses de taux à deux chiffres de la production et des heures dans sept des 10 de ces industries.

la productivité en milieu de travail n`a cessé d`augmenter au cours du siècle dernier. lignes d`assemblage à grande vitesse ont permis de produire des marchandises plus rapidement que jamais. L`automatisation de l`équipement de bureau, l`utilisation généralisée des ordinateurs, et l`avènement de l`Internet a non seulement transformé le travail de bureau, mais fait des tâches d`affaires plus rapide et plus facile que chaque avant. Pendant de nombreuses années, l`Amérique se targue d`avoir les taux les plus élevés de productivité en milieu de travail dans le monde. Les taux de productivité dans les pays en développement comme la Chine et l`Inde menacent l`avantage de l`Amérique. Même si cela peut nuire à certaines industries, il y a des avantages à ce développement, aussi bien. Les consommateurs américains peuvent remarquer prix à l`importation et une plus grande sélection de variétés d`importation.

Alors que l`Internet a transformé les entreprises et il est plus facile que jamais de faire des affaires partout dans le monde, il a également présenté de nouveaux défis à la productivité en milieu de travail. Les entreprises américaines perdent des heures de productivité quotidienne à l`abus de l`Internet, ou le non-travail liées à Internet pour un usage personnel pendant les heures. Les employés peuvent facilement accéder à une multitude d`activités de perte de temps sur l`Internet, y compris les courriels, les sites de sport, de divertissement, des nouvelles, des jeux et jeux de hasard, les achats en ligne, la musique et bien plus encore. rapporte Snapshot Spy que 64 pour cent des employés admettent utiliser l`Internet pour des raisons personnelles au travail.

incitations de motivation fonctionnent bien pour augmenter la productivité en milieu de travail. Selon HR Village, l`argent ne peut pas être la plus grande force de motivation dans le lieu de travail. Les travailleurs ne calculent pas la valeur monétaire de chaque action qu`ils réalisent tout au long de leur journée. Au lieu de cela, de voir des projets jusqu`à leur achèvement motive les employés. Chaque employé impliqué dans le flux de travail devrait être en mesure de voir le projet fini une fois qu`il est terminé, ce qui leur permet de se sentir son importance dans le projet. Les gestionnaires peuvent accroître la productivité en milieu de travail en traitant les employés équitablement et en leur donnant un sentiment de jouer un rôle important et essentiel dans la société. Louant les employés, en les aidant à fixer des objectifs qui garantissent la rapidité et la qualité du travail, et la création et la mise en œuvre des lignes directrices disciplinaires sont toutes de bonnes façons d`améliorer la productivité.