Comment répondre aux critères de sélection dans les demandes d`emploi

Lisez la description de l`emploi pour le poste de trouver les critères de sélection. La plupart des carrières qui nécessitent une liste des critères de sélection des états ce dont ils ont besoin, que ce soit essentiel ou souhaitable. Si ceux-ci ne sont pas répertoriés clairement, communiquer avec le bureau d`embauche et de demander les critères requis pour le poste. Les exemples incluent des années d`expérience, les certifications et les compétences en communication verbale.

Liste chaque critère de sélection et comment vous êtes admissible sur un morceau de papier comme un contour. Vous aurez besoin de se qualifier pour chaque critère de sélection essentiel pour gagner la position. Cela vous aide à formuler vos réponses. Si vous n`êtes pas admissible à tous les critères, vous voudrez peut-être éviter d`appliquer pour ce poste.

Lancer une déclaration de critères de sélection dans un programme de traitement de texte. Tapez "Critères de sélection Déclaration» en haut de la page dans une grande police. Indique la position que vous postulez sur la ligne ci-dessous la rubrique. Mettez vos informations de contact dans ce cas seulement dans l`énoncé des critères de sélection est séparé de la demande d`emploi.

Tapez chaque critère de sélection séparément dans votre déclaration. Dans un nouveau paragraphe sous chaque qualification, écrivez comment vous êtes admissible. Selon l`Université de Tasmanie, en Australie, commencer chaque déclaration avec une demande positive suivie d`un exemple précis de vos qualifications. En réponse à un critère "d`expérience en comptabilité», répondre à une demande telle que, "j`ai utilisé mon enseignement des mathématiques et ma certification en comptabilité publique pour aider les clients terminent leurs taxes annuelles à ma position précédente. Cela comprend l`utilisation ma connaissance de l`état pertinent et codes fiscaux fédéraux pour donner aux clients le plus haut rendement autorisé par le gouvernement ".

Relisez votre déclaration de critères de sélection, la recherche de fautes de frappe et les erreurs grammaticales. Demandez à un ami ou membre de la famille à regarder par-dessus la déclaration de trouver toutes les erreurs que vous avez manqués. Lorsque vous êtes satisfait du résultat, imprimer une copie. Portez à votre entretien d`embauche ainsi que la demande d`emploi et votre curriculum vitae.