Les cinq principales compétences d`employabilité

Tous les employés ont besoin de compétences de communication, même les travailleurs les plus inexpérimentés. Les stagiaires doivent savoir comment demander des superviseurs comment effectuer diverses tâches quand ils ont besoin d`aide. Les gestionnaires doivent donner des instructions aux travailleurs d`une manière simple afin qu`ils accomplissent leurs tâches de manière efficace. Les gestionnaires et les cadres utilisent les compétences en communication orale tout en présentant des données importantes à d`autres dans la société. Des capacités rédactionnelles sont également cruciales dans le travail de l`entreprise. Vous devez être en mesure de transmettre les concepts de base en format facile à lire. Utilisez des tableaux et des graphiques pour dépeindre diverses statistiques ou des chiffres de vente dans les rapports. Expliquez les termes ésotériques liés à votre domaine dans lequel les autres ne sont pas familiers.

Tous les employés doivent être organisées pour effectuer leur travail de manière efficace. Il n`y a que tant d`heures dans une semaine de travail. Par conséquent, planifier votre temps afin que vous obtenez le plus fait. Utilisez les organisateurs de magasins de fournitures de bureau pour enregistrer des réunions importantes ou les dates d`échéance du projet. Déléguer les tâches que les employés subalternes peuvent effectuer pour vous. Prioriser les tâches et les projets en fonction de leur importance. Par exemple, gérer les problèmes avec les clients avant de travailler sur votre budget. Si vous travaillez dans un établissement de vente au détail, effectuer l`inventaire pendant les périodes creuses lorsque le trafic client est minime.

De nombreux employeurs cherchent des travailleurs qui peuvent effectuer leur travail avec peu de supervision. Ceux qui ont une éthique de travail solide savoir comment se concentrer sur les tâches et les projets achevés. Par la suite, ils demandent plus de travail quand ils projets complets. Démontrez votre forte éthique de travail en restant tard si nécessaire. Évitez bavardage ou des activités qui entravent votre productivité excessive. Choisissez une carrière dans laquelle vous êtes passionné ou bien informé si vous êtes à la recherche de votre première position hors de l`université.

La plupart des employeurs attendent de leurs dirigeants et associés de travailler en équipe. Le travail d`équipe consiste à obtenir le long avec les autres tout en complétant des projets. De nombreuses entreprises forment des équipes inter-fonctionnelles lorsque vous travaillez sur des projets importants comme l`introduction de nouveaux produits. Les équipes interfonctionnelles sont ceux composés de gestionnaires de différents départements, tels que la recherche marketing, la finance et la gestion des produits. Les gestionnaires et les superviseurs doivent savoir comment motiver les autres et de contrôler les conflits dans un environnement d`équipe, selon Quintcareers.com, un site d`emploi et de référence en ligne. Définissez vos objectifs individuels de côté quand on travaille sur un projet d`équipe. Prenez les devants sur les tâches liées à votre domaine. Aider les autres qui tombent en retard.

En 2011, pratiquement tous les employés ont des ordinateurs de bureau ou des ordinateurs portables. Les compétences informatiques incluent savoir comment faire fonctionner les ordinateurs et utiliser divers logiciels. progiciels communs incluent le traitement de texte, de tableur, présentation par logiciel et des programmes utilisés pour la compilation des listes ou des bases de données. Connaître les types de compétences informatiques que vous allez utiliser sur un emploi. Prendre des cours d`informatique pour les applications logicielles dans lesquelles vous êtes inexpérimenté.