Quelles sont les compétences recherchées par les employeurs?

Les compétences en communication sont les employeurs de compétences cherchent le plus souvent pour les demandeurs d`emploi, selon Quintcareers.com. La communication est essentielle dans le monde des affaires. directeurs de recherche de marketing, par exemple, doivent écouter les autres ministères afin qu`ils puissent poser les bonnes questions sur les enquêtes et d`obtenir les informations nécessaires à des décisions d`affaires. De plus, vous devez être en mesure de communiquer clairement vos idées à d`autres dans des réunions et des présentations orales. Les superviseurs doivent également oraux compétences en communication pour instruire les travailleurs horaires à diverses tâches. compétences d`écriture sont une autre communication importante compétence. Vous devez être capable d`écrire des lettres et des rapports que les autres puissent comprendre. la prononciation correcte des mots est également importante. Parlez distinctement en expliquant tâches passées au cours de téléphone et en interne des entrevues.

Les gens d`affaires ont besoin de compétences organisationnelles, car ils gèrent généralement plusieurs projets. En tant que gestionnaire, vous aurez besoin de déléguer certaines tâches de projet, coordonner le travail des autres et des projets complets avant leurs échéances. En tant que gestionnaire, vous devez savoir comment hiérarchiser certaines tâches pour aider les gens à remplir ces tâches dans un ordre séquentiel. Présentez-vous pour une entrevue avec un livre d`organisateur et calendrier pour démontrer vos compétences organisationnelles.

Les entreprises confrontées à des problèmes et des défis des concurrents sur une base quotidienne. Les gestionnaires doivent savoir comment identifier l`activité concurrentielle, d`évaluer leurs propres forces de l`entreprise et de développer des contre-stratégies pour contourner ces activités concurrentielles. En outre, vous devrez peut-être résoudre des problèmes tels que les conflits des employés, le moral bas ou même des erreurs coûteuses faites par les employés. En discutant l`expérience passée avec les enquêteurs, rapportent un projet dans lequel vous avez rencontré une situation problématique. Dites à l`intervieweur quelles mesures vous avez prises pour résoudre le problème et le résultat que vous avez obtenus.

Dans l`ère de l`informatique, aucun employé ne peut accomplir son travail sans un. Vous aurez besoin de savoir comment utiliser les ordinateurs et divers logiciels pour réussir sur votre travail. Découvrez ce que les programmes de logiciels informatiques sont essentiels pour votre carrière ou une position ouverte. Inclure tous les logiciels que vous avez utilisés sur votre CV. Expliquez à l`intervieweur comment vous avez utilisé différents logiciels informatiques sur les emplois précédents. Offrez de prendre un cours dans tous les programmes de logiciels informatiques dans lesquels vous ne disposez pas d`expérience.