Questions à poser lors d`une entrevue de conception graphique

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Les concepteurs graphiques font plus que créer des logos pour les entreprises. Ils travaillent dur pour aider les entreprises à créer une identité visuelle qui est utilisé par l`entreprise `blog, à en-tête, cartes de visite, site web, foire commerciale pièces et d`autres efforts d`impression et de marketing sur le Web. Que vous cherchiez à louer un freelance ou à temps plein graphiste, poser des questions qui vous aideront à décider si les compétences et le style du concepteur graphique sont un match pour votre entreprise.

Expérience, compétences et expertise

  • Tous les graphistes ne sont pas créés égaux. Certains se spécialisent dans la conception de logos, tandis que d`autres se spécialisent dans la conception de pièces de marketing d`impression. Certains sont alignés sur les marchés de niche qu`ils servent, comme les industries immobilier, financières ou de santé. Poser des questions pour déterminer les types d`emplois et les clients le graphiste avait dans le passé. Obtenez chaque candidat potentiel pour esquisser ses compétences et son expertise afin que vous puissiez avoir un aperçu sur les types de projets qu`elle peut accomplir.

Les échantillons de portefeuille

  • Avoir une idée pour les types de clients vos candidats de créateurs graphiques ont travaillé pour et les types de dessins qu`ils créent en regardant des échantillons de portefeuille. Demandez le but de chaque pièce, combien de temps il a fallu pour compléter, le budget et le type d`entreprise la pièce a été créée. Un graphiste peut faire un travail exemplaire, mais ne pas être un ajustement pour votre marché cible ou de votre culture d`entreprise.

Délai d`exécution




  • Découvrez comment potentiel graphistes travaillent sous pression. Les projets peuvent venir avec peu ou pas de délai, ce qui provoque un concepteur de transformer un projet en un travail urgent. Donner des exemples des types de projets de conception que vous pouvez avoir besoin complétés pour avoir une idée du concepteur graphique combien de temps un projet similaire à ce que vous devez faire pourrait prendre pour aller de la conception à un projet fini. graphistes indépendants gérer plusieurs clients, donc poser des questions sur le délai d`exécution vous permet de déterminer si le concepteur peut travailler dans vos contraintes typiques de temps.

Barème des droits et modalités de paiement

  • Lors de votre entrevue, discuter de salaire, les frais et les modalités de paiement avec des graphistes potentiels, Demandez aux candidats internes concepteur graphique pour vous donner leurs échelles salariales, sur la base annuelle ou taux par heure. Graphiste Freelance travailler un peu différemment, comme certains sont payés sur une base par projet, tandis que d`autres facturent clients un taux horaire. En demandant au sujet du salaire et des frais, vous pouvez déterminer si le graphiste prévoit un salaire qui tombe dans votre budget. Demandez des graphistes indépendants qu`ils prennent le paiement par chèque, espèces ou carte de crédit. Pour en savoir si elles facturent des frais initiaux avant que les services ne soient rendus, si elles prennent le paiement une fois qu`un projet est terminé, ou si elles fonctionnent à l`aide d`un calendrier de paiement.

Edits et Corrections

  • Questions sur les modifications et corrections sont particulièrement importants si vous êtes l`embauche d`un graphiste freelance, comme certains ont des limites intégrées dans leurs contrats et exigent que vous payez de l`argent supplémentaire pour des modifications supplémentaires. Que vous travailliez avec un graphiste pour créer une nappe de vente ou une brochure, vous voulez vous assurer que le produit final répond aux besoins de votre entreprise. Demandez potentiels designers graphiques des questions internes ravail comment ils réagissent à plusieurs modifications sur les projets sur lesquels ils travaillent pour leurs employeurs. Vous pourriez leur demander si elles préfèrent recevoir des modifications d`une personne, plutôt que plusieurs personnes à la fois.

Impression

  • Lors d`un entretien de conception graphique, demander aux candidats si elles ont de l`expérience à l`achat d`impression. Quand il vient à obtenir des brochures, des cartes de visite et autres supports marketing imprimés, il est nécessaire que votre concepteur de comprendre comment communiquer avec les imprimantes de sorte que les pièces imprimées que vous distribuez à vos clients sont de haute qualité et sans erreur. Si vous êtes l`embauche d`un graphiste freelance, demandez si le concepteur a déjà des relations avec les imprimeurs de la région, comment manipuler l`achat d`impression est incorporé dans son prix, combien de temps il a travaillé avec l`imprimante et s`il serait ouvert à travailler avec votre société d`impression préféré.

Fournitures et équipement

  • Que le graphiste vous embauchez va travailler à domicile ou à votre bureau, il est important de lui demander de décrire les types d`outils et de l`équipement qu`elle utilise pour terminer ses projets de conception. Des facteurs tels que le type de système d`exploitation et que le logiciel et les formats du concepteur graphique d`enregistrement des fichiers dans un impact sur la façon dont peut facilement accessible et portable vos fichiers de conception sont lors de son transfert à l`impression et de production. Il est particulièrement important de demander aux concepteurs potentiels internes graphiques sur les outils et les équipements qu`ils utilisent, de sorte que vous pouvez vous assurer que vous avez les ressources nécessaires pour les aider à développer des solutions de conception pour votre entreprise.

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