Comment rédiger une description de poste de gs

Avant de poster un emploi, connaître les sections requises dans une GS description de poste.

Le gouvernement des Etats-Unis emploie environ deux millions de personnes, selon le travail manuel Outlook. Le gouvernement classe 81 pour cent des emplois fédéraux comme des services généraux (GS), qui nécessitent une certaine forme d`éducation formelle. Certains éléments doivent être inclus dans une GS description de poste, pour assurer l`équité dans le processus d`embauche. Une description de poste GS bien écrit donne à l`employeur une protection juridique, et permet d`équité et de clarté dans le processus d`embauche.

  • Déterminer la classification pour le poste. Selon le Bureau américain de la gestion du personnel, des emplois qui exigent des connaissances spécialisées - comme les secrétaires, les ingénieurs et les infirmières - sont classés comme GS. la main-d`œuvre du commerce ou de positions manuelles relèvent de grade des salaires (WG) et sont soumis à la rémunération des heures supplémentaires.




  • Liste des principales fonctions du poste, l`emplacement de la position, que ce soit un rôle de supervision et de la déclaration d`égalité des chances. L`OPM permet encore la version narrative pour les descriptions d`emploi GS, mais il est progressivement abandonnée au profit du format de facteur.

  • compétences Liste requises pour le poste GS. Ne pas indiquer le niveau d`instruction, un certificat ou un permis nécessaire pour le poste. Liste des compétences mesurables, comme étant capable de taper 30 mots par minute ou de connaissances de Microsoft Office.

  • Énumérer les exigences physiques du poste GS. Personnel de bureau passent généralement de longues heures à un bureau en utilisant un ordinateur, tandis qu`un technicien de la science peut avoir à soulever des objets lourds et de travailler dans toutes sortes de conditions météorologiques. Ceux-ci doivent être indiqués de sorte que le demandeur sait s`il peut exercer les fonctions.

  • Déterminer si la position GS est un rôle de supervision. Si l`employé est un superviseur, liste qui elle supervise et d`autres responsabilités de ce rôle.

  • Demandez au superviseur immédiat lire et signer la description de poste, certifiant l`exactitude.

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