Formation professionnelle pour un 50-year-old

Formation professionnelle pour les travailleurs âgés non seulement aide les organisations à conserver des employés talentueux, mais aussi d`éviter le coût et le temps généralement passé à recruter de nouveaux, du personnel qualifié. Comme les travailleurs vieillissent, leurs compétences professionnelles peuvent devenir hors de propos avec le passage du temps et les progrès dans les technologies de l`industrie. La résolution de ces lacunes avec la formation professionnelle permet d`âge moyen et les travailleurs âgés à passer le long de leurs compétences et de connaissances pour les employés plus jeunes qui entrent sur le terrain.

Le programme d`études pour les professionnels matures dépend de l`institution et les objectifs du programme. Par exemple, l`Université Emory offre une pléthore d`options d`éducation pour les étudiants de 50 ans et plus à sa Lifelong Learning Institute Osher. été 2011 Le calendrier des cours de l`institut comprenait la poésie, l`histoire, les beaux-arts, le yoga et des cours d`éducation sanitaire. cours de formation de l`emploi tels que l`informatique de base pour les personnes âgées couvertes des sujets tels que l`aide d`une souris et le clavier et les meilleures pratiques pour la navigation sur Internet. D`autres écoles et organismes sans but lucratif combinent la formation professionnelle en mathématiques de base, l`écriture et de lecture, ainsi que la formation des compétences professionnelles dans les entrevues, la communication et l`écriture d`affaires. Opération A.B.L.E. du Grand Boston fournit des ventes et du service à la clientèle de formation, ainsi que l`assistance de recherche d`emploi.

Exigences pour les programmes de formation professionnelle de base l`admissibilité des étudiants sur des facteurs tels que l`âge et le statut de la citoyenneté. Alors que les programmes universitaires comme le Lifelong Learning Institute Osher ciblent explicitement leurs programmes aux étudiants de 50 ans et plus, l`opération A.B.L.E. à Boston propose des cours de perfectionnement des compétences aux étudiants aussi jeunes que les gammes de formation 18. Recrutement de cours sur les carrières possibles dans les énergies renouvelables à la dactylographie de base. Cours pour les travailleurs âgés, les élèves doivent être au moins 55.

Comme les travailleurs continuent à l`âge, la formation professionnelle aura des conséquences importantes pour la population active des Etats-Unis. L`article Boston College Janvier "Stratégies publiques et privées pour aider les travailleurs âgés" pointe vers le segment croissant de baby-boomers qui choisissent de continuer à travailler au-delà de l`âge traditionnel de la retraite. En outre, l`article prévoit que la proportion de travailleurs âgés continue d`augmenter, ces employés deviendront plus vulnérables aux changements résultant des fusions, des réductions de salaire et la restructuration organisationnelle. la formation des compétences de l`emploi pour les personnes 50 ans et plus sera particulièrement crucial dans les industries, y compris les services de transport, de l`immobilier, l`éducation et l`exploitation minière. La pénurie de talents en raison de travailleurs qui prennent leur retraite ou quittent le marché du travail sera le plus aigu dans ces secteurs, selon le Bureau du recensement des Etats-Unis.