Counseling vs. Différence de psychologie consulting

Counseling ou thérapie par la parole, tourne autour d`une relation thérapeute-client, dans lequel le thérapeute prend en charge les individus à travers leurs problèmes émotionnels, comportementaux et psychologiques. Bien que les techniques et les approches diffèrent largement, les psychologues de conseil partagent un objectif commun d`aider les individus à améliorer leur vie. Les psychologues ont le devoir de maintenir la confidentialité et de travailler dans les intérêts individuels de leurs clients. Les thérapeutes sont souvent considérés comme faisant partie de la profession des soins de santé, avec beaucoup de travail dans les milieux cliniques, y compris les hôpitaux et les cliniques. Dans certaines situations, les psychologues peuvent travailler en équipes interdisciplinaires avec les médecins, les infirmières et les psychiatres.

Les psychologues qui consultent ont des relations et des règles. Leurs clients sont généralement des organisations, allant des grandes sociétés aux petites entreprises de droit. Leur devoir est de leurs clients, qui recherchent des idées sur le comportement humain dans le but d`atteindre des objectifs tels que l`efficacité, la sécurité, la gestion du comportement et le changement organisationnel. Dans le travail de consultation, les psychologues ne se concentrent généralement pas sur les individus et leurs objectifs ne sont pas thérapeutiques. Les relations ne nécessitent pas la confidentialité, bien que les accords de non-concurrence et discrétion peuvent être impliqués dans leur travail. En outre, les psychologues de consultation sont normalement conseillers, et ne font pas partie des organisations qu`ils servent.

la psychologie industrielle se concentre sur la conception de systèmes pour obtenir des particuliers comportements humains au sein des organisations. Les entreprises engagent des psychologues industriels pour divers types de projets, y compris les espaces de travail conception qui favorisent la productivité des employés, l`élaboration de politiques de ressources humaines qui augmentent la satisfaction des travailleurs, l`évaluation de l`efficacité des travailleurs, la création de nouvelles cultures d`entreprise et de faciliter une transition réussie lors de réorganisations et de fusions. Les psychologues industriels donnent à leurs clients des perspectives humaines du point de vue extérieur.

Certains psychologues font une vie comme témoins experts dans les affaires juridiques. Les avocats les embaucher pour examiner les cas et de fournir leurs opinions professionnelles sur les motivations humaines et les conditions mentales. En outre, certains psychologues consultent sur les cas juridiques et aident les avocats à se préparer eux. Les services de police utilisent également des psychologues judiciaires et pénales pour aider à résoudre des affaires criminelles et de poursuivre les suspects. Les prisons ont des psychologues sur place pour gérer et de traiter les détenus difficiles et malades mentaux.