Qu`est-ce qu`un agent de réservation?

Contrat de réservation des agents avec les clients et travaillent soit indépendamment ou dans le cadre d`un plus grand groupe d`agents supplémentaires et du personnel de soutien. Agents sollicitent le travail pour leurs clients - parfois appelés talents - en utilisant les ressources au sein de leur secteur d`activité choisi. agents de réservation à trouver du travail pour leur talent en faisant des appels téléphoniques et l`envoi de la correspondance à des contacts de l`industrie - en répondant aux demandes de l`employeur pour un individu ou un talent type particulier ou - appelé les employeurs. L`agent travaille avec le talent et l`employeur de négocier horaires, prix et les termes du contrat jusqu`à ce qu`un accord mutuel est fait par toutes les parties.

agents de réservation sont généralement spécialisés dans une industrie spécifique dans le but de maximiser les ressources, les contacts et les connaissances relatives à leur spécialité. Bien que tous les agents effectuent des tâches similaires, ils peuvent se distinguer avec des titres comme agent de talent, agent de la musique, agent sportif, agent de modèle ou de l`agent de divertissement comme un outil de marketing pour attirer les clients et les employeurs, et de démontrer leur domaine d`expertise.

Les agents sont généralement payés par les clients sur une commission basé sur un pourcentage, mais des frais fixes et des modèles de paiement des clients réduits sont parfois utilisés. Dans une situation de commission, l`agent négocie le prix de l`emploi pour le client. Lorsque le client est payé par l`employeur, le client paie l`agent un pourcentage, qui est entre 5 à 25 pour cent, sur la base de l`emploi produit brut. Dans un scénario de frais fixes, l`agent est payé un montant forfaitaire par le client dans un montant indiqué sur le contrat de travail client / mandataire. Dans certains cas, les agents négocient un prix avec l`employeur, trouver des talents pour travailler à un tarif réduit et de garder la différence que leur rémunération.

La plupart des États ou des municipalités réglementent les agents de réservation et nécessitent une certaine forme de permis ou licences. L`éducation spéciale est pas nécessaire, mais les agents de la réservation doit posséder une connaissance pratique de la réglementation mandaté par l`industrie, le droit des contrats, taux en vigueur pour les types d`emploi différents et la capacité de négocier avec tact avec les clients et les employeurs. connaissance de l`industrie Intime, en accordant une attention aux nouvelles de l`industrie concernée, et la prévision et de capitaliser sur les tendances sont must-have des compétences, ainsi que les ressources et les contacts de réseautage et de nouer des relations avec les clients et décideurs de l`industrie.