Comment créer un plan d`action

Identifier les étapes d`action

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  Une fois que vos dates sont fixées sur une ligne de temps, le travail en sens inverse pour identifier les étapes que vous devez prendre pour y arriver. Par exemple, si vous retournez à l`école, savoir quand les applications sont dues, ce que votre charge de cours, il faudra et comment travailler avec votre employeur actuel pendant que vous êtes à l`école. Vous pourriez avoir à envisager des mesures d`action au sein de votre vie personnelle, aussi. En savoir si la promotion que vous êtes à la recherche nécessite plus de Voyage, ou si vous devez prendre des dispositions pour assister à des cours de fin de semaine. Couvrez vos étapes à partir de maintenant jusqu`à ce que vous atteindre votre objectif, et marquer ces étapes sur la ligne de temps de votre plan d`action.

Impliquer Autres

• La communication est essentielle à un plan d`action efficace. Si elle est pour votre lieu de travail actuel, travailler avec votre superviseur et RH ministère pour identifier les compétences ou l`expérience que vous pouvez gagner sur le tas. Partagez votre plan d`action avec eux et demander des rapports d`avancement trimestriels. Avoir un plan d`action au travail fait preuve d`initiative et vous donne l`avantage d`impliquer d`autres dans votre réussite. Si votre objectif est l`éducation, alors impliquer votre école, et être pro-actif avec votre conseiller, les enseignants et les pairs. Impliquer les gens dans votre plan, et de construire votre réseau de carrière que vous grandissez et de transition.

Planifier financièrement

• Le dernier élément d`un plan d`action est de déterminer les coûts et les avantages financiers. Une partie de votre objectif pourrait être d`augmenter votre revenu ou de transition à partir d`un salaire horaire au salaire. Vous pourriez prendre un emploi qui paie moins d`abord afin d`obtenir une promotion à long terme. les dépenses d`éducation pourraient être remboursés si cela vous avance à votre emploi actuel, ou vous pourriez avoir à chercher des ressources ailleurs. Si vous êtes en transition dans un métier spécialisé, d`envisager des outils que vous pourriez être amené à acheter. Considérez les frais de déménagement futurs si votre objectif de carrière comprend la relocalisation. Avec chaque étape, déterminer les coûts.

Surveiller le plan

• Votre plan d`action est un document de travail que vous pouvez ajuster au besoin. Examinez régulièrement et de vérifier chaque jour ou à l`étape que vous progress- célébrer vos réalisations. Cela peut vous aider à rester concentré et positif si votre objectif est à long terme. Vérifiez avec d`autres que vous avez impliqués, et de surveiller vos finances pendant toute la durée. Gardez le plan flexible, mais tenir au plan.