Quel est le but de la structure organisationnelle?
Le but d`une structure organisationnelle est de définir les lignes directrices, les paramètres et le processus de…
structure Matrix est une structure organisationnelle dans les affaires. La structure se réfère le plus souvent à un projet de groupe au sein d`une grande entreprise qui utilise des travailleurs à partir d`une variété de services sans transférer effectivement ces travailleurs. Chaque travailleur se déplace alors entre son travail au jour le jour et le projet spécial.
définitions de structure de la matrice deviennent plus claires avec un exemple. Dites une entreprise lance un nouveau projet qui exige que les travailleurs de plusieurs ministères, y compris la recherche et la conception, juridique et la conception graphique. Toutefois, la société ne veut pas ceux qui participent au projet d`ignorer les responsabilités du ministère de la maison. Chaque travailleur est alors dit de se déplacer horizontalement entre le département de projet et à la maison, car ni droit doit l`emporter sur l`autre. Les membres du projet rendront compte au chef de projet et le chef de service à domicile. La capacité du chef de projet pour gérer les membres de différents départements lui donne également un rôle horizontal. Les chefs de département restent le patron direct de seulement ceux dans des positions inférieures dans leur ministère, ce qui explique pourquoi cette position est dite fonctionner verticalement.
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