Comment mettre en place un compte petite entreprise de carte de crédit

Revue d`histoire de crédit

• les sociétés de cartes de crédit examineront les antécédents de crédit personnel, les antécédents de crédit d`affaires d`une petite entreprise propriétaire ou les deux. Si l`application vous demande votre numéro d`identification de l`employeur, et non pas votre numéro de sécurité sociale, il est une carte de visite vrai. Cependant, CardHub.com signale que la plupart des entreprises ne regardent votre historique de crédit personnelle, que beaucoup considèrent comme le plus important. Obtenir une copie de votre rapport de crédit personnel de chacune des principales agences d`évaluation et un rapport de crédit d`entreprise à partir d`un site tel que l`entreprise Experian, et assurez-vous que chacun contient exacts et à jour. Pour obtenir un exemplaire gratuit de chaque agence, à laquelle la loi vous donne droit une fois par an, visitez AnnualCreditReport.com.

Les compagnies de recherche de carte de crédit

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  Large disponibilité et une gamme d`options peuvent décider quelle carte de demander très déroutant. Selon la SBA, pour la plupart des propriétaires d`entreprises, la carte la plus bénéfique aura une limite de crédit élevée, un taux annuel faible et un programme de récompenses, et vous permettra de construire crédit aux entreprises, tout en protégeant vos antécédents de crédit personnel. Au lieu de la recherche d`entreprises potentielles de carte de crédit, un par un, visiter des sites tels que CardHub.com, Bankrate.com ou CardRatings.com qui vous permettent de faire des comparaisons côte à côte. Le SBA recommande de choisir une entreprise qui partage les données de paiement avec une agence d`évaluation du crédit entreprise comme entreprise Experian.

Émettre des cartes aux employés

• Un avantage d`avoir une carte de crédit d`entreprise est la possibilité de demander autant de cartes que vous devez distribuer à vos employés. Cependant, dans un article écrit pour "Inside Indiana affaires" Angela Morelok et Bryan Wright, associé et gestionnaire de haut, respectivement, à BDK, un CPA et de conseil, recommandent de limiter le nombre de cartes que vous émettez seulement les employés qui ont vraiment besoin d`une, de fixer des limites de crédit est faible sur chaque carte et exiger des employés à son tour dans des reçus détaillés pour chaque achat de crédit.

Établir des règles de crédit

• Créer et distribuer une politique d`utilisation des cartes de crédit écrite à tous les employés. Inclure les politiques et procédures clairement définies pour utiliser une carte de crédit émise par la société. Par exemple, définir ce qu`est un employé peut et ne peut pas acheter et de préciser si les achats par carte de crédit nécessitent une autorisation préalable. Définir les procédures d`examen des relevés mensuels de compte de charge et les achats individuels. Bien que de nombreux propriétaires d`entreprises complètent cette tâche, certains examens des états de déléguer à un employé de confiance.