Comment faire une liste d`objectifs à court terme
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Les objectifs professionnels d`une entreprise donnée sont souvent classés comme les objectifs de l`entreprise. Les objectifs peuvent être à la fois à long terme et à court terme, et peuvent apparaître irréaliste au moment de la création. Cependant, les objectifs d`une entreprise dépendent souvent de divers facteurs, y compris la main-d`œuvre, les ressources disponibles et le budget de l`entreprise. Alors que certaines personnes peuvent ne pas le réaliser, le budget joue un rôle important dans la façon dont une société accomplit des objectifs dans un délai raisonnable.
La relation entre les objectifs de l`entreprise et le budget de fonctionnement est considéré comme interdépendants. En effet, le budget d`une entreprise souvent influera sur les objectifs et les objectifs peuvent être influencés par les fonds disponibles dans le budget de l`entreprise. Bien que les objectifs sont souvent planifiés sans aucune considération pour le budget, il peut également être fait dans l`ordre inverse. Les objectifs sont souvent planifiés sans tenir compte du budget, de sorte que le propriétaire d`une entreprise peuvent définir les grands objectifs qui peuvent sembler irréalistes à l`époque.
objectifs de planification en fonction des fonds disponibles dans le budget peuvent finir par devenir une contrainte pour l`entreprise. Si l`entreprise ne dispose que de 200 $ qui reste chaque mois, les objectifs sont limités et ne peuvent comprendre que l`obtention de certains équipements pour le bureau. Si les objectifs ne sont pas plus grands et à long terme, l`entreprise ne peut pas se développer autant que les objectifs plus petits sont fréquemment atteints.
Les objectifs à court terme sont les objectifs qui peuvent être atteints dans un délai plus court, que ce soit dans un mois ou moins de cinq ans. Les objectifs à court terme comprennent le remboursement de prêts de l`entreprise start-up, la création d`un site Web, la commercialisation des produits existants et l`embauche de nouveaux employés. La plupart des objectifs liés à la croissance ou l`expansion d`une entreprise sont liées au budget, si les objectifs impliquent des fonds disponibles ou économiser des fonds supplémentaires dans le budget de fonctionnement.
Les objectifs à long terme sont des objectifs que l`entreprise envisage d`atteindre dans les cinq à 10 ans ou plus suivant. Ces objectifs peuvent sembler irréalistes au moment de la création, mais peut être accessible à la planification objective appropriée. Exemples d`objectifs à long terme peuvent inclure l`élargissement de la ligne existante de produits ou de services, augmenter le bénéfice par trois fois le bénéfice courant ou par l`ouverture de trois nouveaux bureaux sur un plan local dans les 10 prochaines années. Tous les objectifs à long terme dans ce cas sont possibles si le financement est disponible dans le budget.
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