Quel est le salaire d`un professeur yale?

À la 2010-2011 année scolaire, 605 professeurs de Yale reçoivent 177.080 $ par an. Les 146 professeurs associés ont reçu 103791 $, 226 professeurs adjoints 87.474 $ et 175 conférenciers reçu 72.744 $. Les 1152 membres du corps professoral au total en moyenne 134.363 $. Ces montants comprennent tous les membres du corps professoral, sauf ceux en médecine. Deans et les professeurs en congé sans traitement sont également exclus.

Bien que beaucoup de professeurs n`enseignent pas au cours de la session d`été, ceux qui ne reçoivent des ajouts au-delà de leurs salaires réguliers de neuf mois. Ceux qui sont sur une piste d`occupation reçoivent un neuvième de leur salaire année académique. Sinon, les professeurs font un maximum de 15.300 $ pour la durée, les professeurs adjoints obtiennent un minimum 7550 $ et professeurs associés reçoivent un minimum 7.750 $. Les instructeurs font 7200 $. Les auxiliaires d`enseignement reçoivent de $ 1,760 en tant niveleuses à 5.300 $ comme assistants d`été de deuxième niveau.

faculté de Yale reçoivent des prestations de ce montant à 21,2 pour cent pour les professeurs ou 31,4 pour cent pour les conférenciers. Assurance comprend des options pour un médecin, de la santé et de la vie. Les professeurs reçoivent des feuilles et des congés sabbatiques payés et une prestation de décès qui paie le salaire jusqu`au moment de la mort pour ceux qui sont des employés actifs. Un régime d`avantages sociaux flexibles permet une réduction de la rémunération imposable en échange d`avantages non imposables comme les soins médicaux. Fils et filles de professeurs peuvent également recevoir une bourse d`études partielle, aussi longtemps qu`ils fréquentent un collège ou une université accréditée, même si elle est pas Yale.

Les professeurs peuvent prendre leur retraite à 62 ans si les années de service ajoutés à l`âge est égal à au moins 75. Compensation provient de trois sources: le Plan compte de retraite de l`Université Yale, qui exige employé à impôt différé contributions- 403 (b) plan- économies et un (b) régime de rémunération différée 457. Les autres avantages comprennent le stationnement et la bibliothèque de bureau privileges- ordinateurs universitaires fournis aux bourses utilisation- personnelles à des repas gratuits colleges- résidentiels à tout collège résidentiel du lundi au vendredi- et des privilèges du corps professoral au Payne Whitney Gymnasium.