Les inconvénients des quotas

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Les quotas sont souvent utilisés dans la fabrication.

Quotas exigent des entreprises, des organisations et des individus pour atteindre un objectif quantitatif en un temps déterminé. Cela peut signifier la production d`un certain nombre de produits, l`embauche d`un certain nombre de personnes d`un groupe démographique spécifique ou la fourniture d`un certain nombre de produits dans un délai. Les inconvénients des quotas sont nombreux, mais sont souvent spécifiques sur le terrain pour lesquels les contingents appliquent.

Production

  • Bien que les quotas aident souvent garder les entreprises rentables, ils ont aussi un certain nombre d`effets négatifs sur la production. Lorsque les entreprises fixent des quotas, ils entraînent souvent une mauvaise qualité des produits que les employés peinent à produire autant de produits que possible dans un court laps de temps. Si les quotas sont fixés par le gouvernement, ils limitent souvent le nombre de produits d`une entreprise peut produire. Cela peut entraîner une alimentation plus petite, ce qui peut augmenter les prix pour les consommateurs.

Importer




  • Souvent, les gouvernements fixent des quotas d`importation dans un effort pour encourager la production nationale. Bien que cela renforce souvent les économies locales, il peut aussi avoir un impact négatif. Les entreprises vont parfois chercher à contourner les quotas en soudoyant les fonctionnaires. Cela se traduit par une corruption généralisée dans lequel les entreprises cupides profit, et les petites entreprises ne peuvent pas concurrencer. Les quotas peuvent aussi créer un marché noir pour les produits, les consommateurs se tournent vers des méthodes illégales d`obtenir les biens qu`ils désirent.

Embauche

  • Les quotas sont souvent définis lors de l`embauche d`employés à une nouvelle société. Beaucoup de gens affirment que les entreprises et les organisations doivent engager un certain nombre de personnes de différentes données démographiques. Par exemple, il devrait y avoir nombre à peu près égal d`hommes et de femmes. D`autres soutiennent que les privilèges de cette politique de gens qui ne méritent pas le travail. Les entreprises peuvent ignorer les candidats si elles ne rentrent pas dans l`un des quotas démographiques. Si cela se produit, la production globale d`une entreprise sera moins bonne.

Aide

  • Lorsque les organisations d`aide fixent des quotas pour le nombre de personnes qu`ils doivent aider, ils pourraient négliger la qualité de l`aide. Ces organisations cherchent à aider autant de personnes que les quotas possibles et souvent fixés pour le nombre de personnes qu`ils aident. Toutefois, si une organisation cherche à fournir un abri à autant de personnes que possible, la qualité de ces abris ne peut pas être à la hauteur. Souvent, la seule façon de lutter contre ce problème consiste à dépenser plus d`argent et augmenter les quotas.

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