Cinq questions importantes de l`éthique et la responsabilité sociale dans le processus de planification stratégique

La direction doit veiller à ce que les décisions stratégiques sont prises en tenant compte de l`impact possible sur les parties prenantes. Les parties prenantes sont les fournisseurs, les clients, les sociétés et tous ceux qui sont touchés par les activités de l`entreprise. Une entreprise socialement responsable traite les parties prenantes de manière égale. perspectives plus larges doivent également être pris en considération en termes d`impact environnemental et social des activités prévues.

Les membres de la direction doivent fournir des informations de manière transparente et honnête pour aider toutes les parties concernées de discuter, de débattre et parvenir à une meilleure prise de décision. Cela permet à l`équipe d`identifier et de surveiller les risques potentiels qui pourraient surgir et de trouver une solution alternative. En termes de responsabilité sociale, la transparence renforce également la crédibilité de l`entreprise envers ses parties prenantes externes.

Une réunion de gestion fournit une occasion pour les membres de l`équipe de gestion de soulever des préoccupations et de trouver de nouvelles idées. Elle doit être menée de manière professionnelle et cohérente et tout le monde devrait être indépendant en fournissant des idées sans crainte ni hésitation, car cela contribue à améliorer la qualité de la discussion et des décisions prises.

Les membres doivent respecter les opinions des autres en leur donnant la possibilité de parler et en écoutant leurs idées avec intérêt. Les commentaires constructifs développent plus de discussion intellectuelle, mais devraient être traités d`une manière qui ne blesse pas les sentiments des autres membres. Discussion dans un environnement convivial améliore la relation entre les membres, renforce le processus et les résultats dans une meilleure prise de décision de la planification stratégique.

Au cours du processus de planification, l`équipe devrait jeter un regard juste et véridique sur les risques possibles et l`impact des décisions prises. Celles-ci doivent être pris en considération à fond pour maintenir le bien-être des parties prenantes telles que les employés et la société en général. Les membres doivent être véridiques et franche à fournir des idées et des commentaires.