Comment écrire un essai sur le comportement humain
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Dans un effort pour établir des directives éthiques pour les entreprises, trois théories éthiques normatives ont évolué dans les sociétés capitalistes occidentales. Ils comprennent la théorie des actionnaires, la théorie des parties prenantes et la théorie du contrat social. Ces théories proposent un ensemble de principes éthiques qui peuvent être facilement évalués et exprimés par la personne d`affaires typique - non seulement par les philosophes éthiques.
La théorie des actionnaires affirme que les investisseurs dans une entreprise essentiellement courir le spectacle. Ils avancent capital à leurs gestionnaires, qui prennent des décisions exclusivement pour le bien de l`acquisition de nouvelles richesses. La théorie des actionnaires reconnaît aucune responsabilité sociale: maximiser le retour sur investissement est le seul but de l`entreprise. Il supporte une théorie utilitariste qui assure un gain financier optimal avant tout.
La théorie des parties prenantes considère qu`une entreprise devrait également prendre en considération les besoins et les désirs de ses clients, les fournisseurs, les propriétaires et les employés. Bien que le but ultime de ce modèle est aussi de maximiser la réussite financière de l`entreprise, la théorie soutient que les intérêts des actionnaires doivent parfois être sacrifiés dans un effort pour assurer la survie d`une entreprise. La théorie des parties prenantes est basée sur la philosophie d`Emmanuel Kant que toutes les personnes doivent être traitées avec respect et considération et le droit de participer en exprimant ouvertement leurs opinions en tant que partenaires égaux.
John Hasnas, professeur de commerce à l`Université de Georgetown, suggère que la théorie d`affaires le plus largement acceptée est la théorie du contrat social, sur la base des philosophies de penseurs politiques du 18e siècle tels que Thomas Hobbes et John Locke, qui a imaginé chaque ce que le monde serait comme sans gouvernement. Cette théorie prétend que toutes les entreprises devraient être consacrés à l`amélioration des intérêts de l`humanité dans son ensemble, en fonctionnant d`une manière qui tient compte du bien-être des consommateurs et des employés - et pas seulement - actionnaires faisant sans violer aucune règle d`intégrité. En vertu de cette théorie, une entreprise doit fonctionner avec une obligation de "la protection sociale et de la justice." Bien que la théorie du contrat social ne constitue pas une réelle "Contrat," elle détient des entreprises commerciales à des normes très élevées par "imposer des responsabilités sociales importantes," écrit Hasnas dans son article de 1998, "Les théories normatives de l`éthique des affaires: Guide des Egarés."
Souvent, dit Hasnas et d`autres théoriciens, une entreprise soutiendra les principes éthiques en combinant les concepts de plusieurs théories comme un moyen d`établir des lignes directrices éthiques qui conviennent le mieux à leurs buts personnels d`affaires, leurs travailleurs, leurs fournisseurs et leurs clients.
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