Combien d`argent avez-vous à faire en californie pour obtenir le chômage?

Pour recevoir des prestations d`assurance-chômage en Californie, les travailleurs ne peuvent généralement pas provoquer leur terminaison. Par exemple, les travailleurs en général ne peuvent pas perdre leur emploi parce qu`ils ont volé des équipements de l`entreprise ou frappé un autre employé. Si les travailleurs sont licenciés de leur emploi, ils doivent planifier une entrevue téléphonique avec un membre du personnel au département Développement de l`emploi en Californie. Le ministère déterminera si les circonstances de tir justifient le refus de prestations.

Les chômeurs doivent travailler en "couvert" l`emploi pour recevoir des prestations d`assurance-chômage. La plupart des travailleurs relèvent de l`emploi visé. Par exemple, dans un emploi couvert, les employeurs sont tenus de payer les taxes d`assurance-chômage de l`Etat sur les salaires de leurs employés gagnent. Le travail autonome est pas considéré comme un emploi couvert en Californie.

Pour déterminer l`admissibilité aux prestations et le montant, en Californie calcule la quantité de brut travailleurs de salaire gagné au cours des quatre des cinq derniers trimestres d`abord, aussi appelée la période de base, pour arriver à leur assurance-chômage hebdomadaire bénéficie montant. Les salaires que les travailleurs gagnent pendant l`une des quatre derniers trimestres doit être égal à au moins 1300 $. Les chômeurs peuvent également être admissibles à recevoir des prestations d`assurance-chômage hebdomadaires si les salaires bruts qu`ils gagnent dans leur trimestre le plus élevé au cours de la période de base égales 900- $ au moins leur salaire brut total au cours de la période de base doit également égale au moins 1,25 fois leurs résultats trimestriels les plus élevés.

En Avril 2011, le montant minimum des prestations d`assurance-chômage hebdomadaires en Californie est de 40 $. Les travailleurs les plus chômeurs peuvent recevoir leurs prestations hebdomadaires est de 450 $ par semaine. Californie utilise une table d`avantages sociaux pour déterminer comment les travailleurs beaucoup chômeurs reçoivent chaque semaine. Par exemple, les employés les plus élevés des résultats trimestriels qui se situent entre 900 $ et 948,99 $ reçoivent 40 $ en prestations hebdomadaires. Les employés les plus élevés des résultats trimestriels variant entre 11674 $ et plus reçoivent des prestations hebdomadaires maximales de l`État de 450 $.

les salaires à temps partiel impact sur les prestations hebdomadaires chèques. Par exemple, les emplois à temps partiel qui paient les travailleurs de plus de 25 $ par semaine, mais pas plus de $ 100, provoque des prestations d`assurance-chômage des travailleurs pour diminuer le montant des salaires qu`ils gagnent au-dessus de 25 $. Par conséquent, les employés avec 300 $ en prestations d`assurance-chômage hebdomadaires qui reçoivent 50 $ des emplois à temps partiel permettra de recueillir l`assurance-chômage ajusté avantages chèques égaux à 275 $. Après les travailleurs gagnent plus de 100 $ par semaine à des emplois à temps partiel, leurs chèques de prestations hebdomadaires sont réduites du montant des salaires qu`ils earn ils ne reçoivent pas l`exemption de 25 $. Par exemple, les employés avec 300 $ prestations hebdomadaires d`assurance-chômage qui gagnent $ 200 travaillant à temps partiel auront leurs chèques de prestations d`assurance-chômage hebdomadaires réduites à 100 $ alors qu`ils continuent à recueillir 200 $ par semaine de travail à temps partiel.