Directeur exécutif vs.

Un gestionnaire administre des personnes et / ou des ressources. emplois managériales existent à plusieurs niveaux au sein d`une entreprise. Par exemple, une chaîne de restaurants pourrait avoir les cadres dirigeants au niveau national, les gestionnaires régionaux responsables d`un domaine spécifique et plusieurs gestionnaires au sein de restaurants, comme un gestionnaire de cuisine, salle à manger responsable et directeur général. Parce que les postes de direction varient considérablement, les gestionnaires seront également varier considérablement dans leurs niveaux et de l`éducation expérience.

Un cadre est un type de gestionnaire. Les cadres sont responsables de la gestion d`une entreprise au plus haut niveau. Les dirigeants d`une entreprise relèvent directement du conseil d`administration ou propriétaires, et sont généralement responsables de grands portefeuilles au sein de l`entreprise. Par exemple, un responsable du marketing en chef sera chargé de superviser les efforts de marketing de l`entreprise, tandis qu`un dirigeant financier en chef se chargera de tout ce qui concerne le financement. En général, un directeur général supervisera les autres cadres et donner des orientations pour l`entreprise dans son ensemble.

La plupart des entreprises opèrent dans une hiérarchie dans laquelle les cadres supérieurs relèvent directement aux dirigeants de l`entreprise. Parce que les cadres ne travaillent pas directement avec les employés de première ligne, il est important qu`ils aient une relation forte avec leurs gestionnaires. Les gestionnaires peuvent agir comme les yeux et les oreilles de l`entreprise sur le terrain, de rapports d`informations de la base de l`entreprise pour les cadres supérieurs. Les dirigeants devraient également veiller à ce qu`ils ont des gestionnaires qui sont en mesure de communiquer les buts et objectifs de l`exécutif aux employés.

Les cheminements de carrière pour les gestionnaires et les cadres sont étroitement liés. Dans la plupart des cas, un dirigeant va augmenter dans les rangs de l`entreprise. Par exemple, quelqu`un peut commencer en tant que gestionnaire d`une marque dans une zone limitée, puis se lever pour gérer la marque à un niveau national ou une région internationale, suivie d`une promotion à un poste de direction. Afin de faire progresser à un niveau de la haute direction, il est souvent nécessaire d`obtenir un MBA. Il existe des programmes de MBA pour cadres adaptés à ceux qui souhaitent accéder à un poste de direction.