Les effets négatifs de la mondialisation sur les entreprises

la main-d`œuvre étrangère offre meilleur marché du travail pour de nombreux postes liés au service, mais le contrôle de la qualité du service, les frais d`expédition et de retards peuvent avoir des coûts cachés. Une entreprise qui envisage l`externalisation d`un service doit examiner les dépenses à tous liés et les problèmes éventuels de l`avoir fait à l`étranger. produit Expédition à l`étranger, des retards dans l`information ou l`information financière peuvent réduire les éventuelles économies financières.

Les emplois de service, tels que les technologies de l`information, la fabrication, l`éducation, la comptabilité et le développement de logiciels sont perdus dans les pays en développement, tels que les États-Unis et en Europe, pour abaisser le paiement des pays émergents, comme l`Inde et la Chine. L`externalisation de travail qui était une fonction interne peut aider à réduire les dépenses de l`entreprise. Cependant, la qualité du travail peut souffrir et potentiellement créer plus de dépenses en raison des barrières linguistiques.

De nombreux travaux effectués dans les pays émergents pour moins provoquer une diminution des salaires offerts dans les pays en développement. Comme les salaires diminuent pour les postes qui ont payé plus les travailleurs se sentent moins appréciés et mis en avant moins d`effort dans leur travail. Dans les pays émergents où il y a des lois minimales de travail des salaires, la concurrence pour les travaux sous-traitance va faire baisser les salaires pour les travailleurs. Lorsque les entreprises cessent de voir leur personnel comme un investissement des entreprises qu`ils créent des problèmes à long terme pour une économie à court terme.

Les lois du travail qui protègent les travailleurs contre l`exploitation et les mauvais traitements sont quasi inexistantes dans certains pays émergents. Cela pourrait nuire à l`image d`une entreprise qui externalise les services d`une société étrangère qui exploite les enfants ou les droits de leurs travailleurs. réputation publique d`une entreprise dans la façon dont elle traite ses employés, même si elles sont à l`étranger, peut causer une perte de soutien à la clientèle des produits.

L`effondrement de l`économie des États-Unis ont ouvert la possibilité pour les entreprises étrangères d`acheter des participations dans des sociétés américaines. Investir dans des sociétés étrangères crée une interdépendance mondiale qui peut stabiliser l`économie sur une base temporaire. Il a également la possibilité de créer un "effet global de domino," ce qui pourrait provoquer une récession dans le monde. Ceci est également vrai dans le sens inverse. Alors que les entreprises américaines deviennent interdépendantes sur les marchés étrangers et les récessions des travailleurs dans ces places de marché peuvent négativement affecter l`entreprise américaine.