Les effets positifs de la mondialisation sur les travailleurs

La mondialisation des économies a contribué au développement d`entreprises internationales. La demande de biens exercées par des personnes a augmenté progressivement et les entreprises ont élargi leur production à d`autres Etats. Michel Camdessus, directeur général du Fonds monétaire international, a indiqué en 1996 que cela a augmenté les revenus et le niveau de vie à l`échelle mondiale parce que l`emploi dans le monde est en augmentation relevée. Par exemple, en raison de l`intérêt commercial des autres pays et des sociétés internationales, la Chine a réussi à augmenter le revenu de la population de la classe moyenne dans son pays. L`état asiatique a réussi à accroître l`emploi et les paiements en favorisant la mise en place de sites de production pour les entreprises étrangères.

Le processus de mondialisation a abouti à la création de l`Union européenne - une organisation de 27 pays européens à économie unifiée et des politiques de libre circulation. Les ressortissants des états membres peuvent voyager librement vers toute destination dans l`organisation tout en poursuivant les aspirations professionnelles. Cela augmente les chances d`emploi et motive les travailleurs à chercher des gains plus élevés.

Grâce à la mondialisation de la communication, les travailleurs prennent conscience de leurs droits et obligations. Les immigrants dans les pays développés ont souvent été maltraités et discriminés par les employeurs en raison de leur origine. Toutefois, les services de communication mondiaux comme les médias et les possibilités d`offre Internet pour les travailleurs de se familiariser avec leurs libertés juridiques et sociales et se tiennent pour eux.

Les employés dans les pays en développement sont de plus en plus conscients des avantages de recevoir une éducation. Beaucoup de travailleurs s`inscrivent dans les universités tout en poursuivant le développement professionnel. Les gens sont également engagés dans des activités d`éducation telles que des séminaires et des séances de formation afin d`être plus aptes au travail. Économiste Martin Carnoy de l`Université de Stanford indique que la mondialisation a habilité les individus à inscrire dans les universités et trouver de meilleures possibilités d`emploi. L`économiste affirme que la mondialisation réévalue différents types de connaissances et induit les travailleurs ordinaires dans l`étude des sujets plus complexes tels que la comptabilité, la gestion d`entreprise et d`autres.