Quels sont les avantages d`aller global?
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Les entreprises multinationales sont des agents de la mondialisation. Dans le même temps, de nombreuses sociétés multinationales sont également touchés par la mondialisation d`une manière qu`ils peuvent ou ne pas aimer. Cette réalité découle du fait que les sociétés multinationales ont de nombreuses filiales, dont certains bénéficient de la mondialisation et d`autres qui ne le font pas. Les effets de la mondialisation sur une société multinationale peut être bon ou mauvais, en fonction de la nature de la société en question.
La mondialisation donne aux entreprises l`accès aux marchés qui auraient été difficiles à atteindre dans le passé. En raison de l`Internet, les clients de partout dans le monde peuvent commander des produits des entreprises partout ailleurs dans le monde, et ont les produits livrés par avion en seulement quelques semaines. Ceci est naturellement un avantage énorme pour les entreprises, qui se tiennent à augmenter leur base de clients potentiels par des millions en atteignant les acheteurs étrangers.
La mondialisation permet aux entreprises d`accéder à la main-d`œuvre à bas prix. Otsourcing et de délocalisation permettre aux entreprises d`embaucher des employés dans les pays étrangers, où la main-d`œuvre et de l`immobilier coûts peuvent être inférieurs à ceux de l`entreprise «pays d`origine. Bien que ces pratiques peuvent avoir des effets négatifs sur les travailleurs à la recherche d`emplois à temps plein, il n`y a pas de doute qu`ils réduisent les coûts (et donc d`augmenter les bénéfices) pour les entreprises.
La mondialisation permet aux entreprises de former des partenariats avec des entreprises partout dans le monde. Beaucoup d`entreprises américaines, européennes et asiatiques ont des partenariats d`entreprise qui étendent à travers les continents. Par exemple, les lecteurs MP3 Sony-Ericsson sont le résultat d`un partenariat entre la société japonaise Sony et la société européenne d`Ericsson. Ces types de partenariats de minimiser les coûts et de maximiser la qualité en jouant sur les points forts des équipes dans le monde entier.
La mondialisation donne aux entreprises multinationales la possibilité de rechercher des pays étrangers pour leurs investissements lorsque leur pays actuel adopte une politique fiscale qu`ils trouvent être défavorable. Les pays à taux d`imposition des sociétés faibles sont parfois appelés "les paradis fiscaux," car ils permettent aux entreprises et aux particuliers de réduire leurs taux d`imposition en déplaçant actifs à l`étranger. Ces comtés comprennent les Bermudes, le Belize et la Suisse. La structure financière internationale, composée de systèmes d`information cryptés et documents privés, rend tout cela possible
Les entreprises multinationales peuvent avoir un moment difficile de coordonner les activités dans une économie mondialisée. Une entreprise qui opère en Amérique, le Japon et l`Europe aura besoin d`embaucher des employés qui parlent plusieurs langues, et il peut être difficile pour cette entreprise pour vous assurer que tous les employés sont sur la même page quand seulement un peu d`entre eux parlent la même langue. Les traducteurs peuvent être appelés à contribuer à la coordination de l`information où les barrières linguistiques existent. D`autres problèmes de coordination peuvent provenir de différences dans les normes culturelles (par exemple, la commercialisation dans le monde musulman) et les entreprises des normes (par exemple, la gestion logistique dans les pays avec une infrastructure de mauvaise qualité).
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